散文想法心理

一缕情丝湮没于似水流年里(第四部)4

2023-06-09  本文已影响0人  盈虚

一缕情丝湮没于似水流年里(第四部)

但是,这些技术骨干,是不可能让他们掌握“核心领导权”的。

在老板“潜意识”中:那些专业人才/知识分子,和自己绝对不是“一路人”的...在他们内心里,是看不起自己这种没有文化的“大老粗”的...他们不会真心拥护自己的! 所以,对他们,只是一时工作需要,用其所长而已...而绝不会将其视为“心腹”,真正付诸于重任的。

相反相成,在老板自己内心深处,也是轻视/看不起那些人的...呆、迂腐、傻咧咧、不知深浅、爱自以为是、清高而不自知、碰壁仍不晓转圜、固执己见惹人生厌...等“陋习”! 或许,这些特点,均或多或少、不同程度的存在于中国传统知识分子身上吧!

因此,老总真正信任的、核心维护的,自然还是当初陪他一块创业的那一批老弟兄们...

【待续】

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