信任下属

      会遇到过这种情况，员工说:你不信任我，就是不相信我人品。当涉及到个人品性时，员工会表现的比较激动，所以，个人认为，尽量不要方面否认或者不信任员工的人品，除非证据确凿。

      管理者信任下属真的比较难，需要不断磨练自己，经常与员工沟通，互相帮助，做的真正的相信下属。