与工作，不应只如初见

闺蜜最近跳了槽。

对比原来的企业，她并不是很想在现在的会计公司上班。她的理想是在企业里当一名管理员。

但是在疫情下找工作的不易和贷款的压力，迫使她只能尽快的到会计公司上班。

结果是贷款压力减轻了吗？想来是有的。

但我的电话，在他新就业后，频率一天几次，再不就是半夜的语音。

听的我满头冒汗。

为什么呢？

有出差不会报销的、有抱怨配给她的不是新电脑的、新同事们态度不友好、一上班就要出差……等。

天哪，这是大学生刚就业的状况吗？

但她偏偏就是饱富财务经验，还是心理咨询师。

难道只对我才这样倒苦水？

我问另一个闺蜜，她并没有与她倾诉。

那是需要我帮忙吧？

我力所能及的鼓励，建议。

但她却又像是什么都会的回复我。

其实，她想要的是有一个熟悉的人来接住的情绪，让新工作更有亲切感吧。

所以，以后我只需要鼓励同感就好。

但是，心底觉的不妙。

作为一名老员工，经历过了那么多次的跳槽，但是到了每一个环境还不能够迅速的接受、融入自己的工作环境。即便是相邻相近的工种，也一如初见，听着是浪漫，实则不是一个成熟的职业人应该有的。

这样会影响自己更快更好在新岗位上站稳。

但是，我这样的想法，光用说服，她能接受吗？

我想未必。

对新工作这样，对新观念、新事物、和思维，也许会如同一则的内心抗拒。

只能视时解答一二了。