【学习】成为显示者,去制约化的过程

2017-07-24  本文已影响1733人  思艳Sofia

说到独立行动,在我幼儿园的时候,我一个小菇凉,就敢在妈妈没来接我后,独自离开学校,步行几公里回家(说明那个时候民风淳朴,居然没有遇到人贩子)。。

在我小学的时候,就敢带着从来没出过远门的农村姐姐,独自带她到城里玩。。

但是,那个时候,我是没有【告知】的,都是擅自行动的,于是,搞得大人无比惊慌,结果都是免不了大人们一顿数落,一顿惩罚。

但现在回想起来,我都非常喜欢自己儿时天不怕地不怕,就怕黑屋子和鬼怪的秉性。

长大之后,才明白,这可能也是自己的一种天赋,就是【果敢】,还有越小的时候,越有莫名的自信,声音大,演技足,还愿意出头,以至于我小时候一直都以为自己是狮子座来着。。。

但我也知道,自己在群体中待得越久,也确实离自己【显示者】的本质越来越远了,越来越少了。。。越来越顾忌别人,越来越担心别人的评价,越来越小心谨慎,越来越步步惊心。。。但,这些真的都不是我啊!!

去年接触到人类图,知道自己居然是仅占8%的显示者,可能是时机成熟,我已经走在一条自我选择的人生道路上了,去读这些描述,我才发现,真的,我是既熟悉,又陌生。

熟悉的是,这似乎是儿时的我,陌生的是,这已经不是现在的我,于是,我决定要开始走一段去制约化的路途。

显示者 Manifestor-天生的王者

世界上只有8%的人是显示者

显示者是皇者,他们天命所归,注定来到这世界影响众生,发挥其影响力,显示者是主导者,他们注定来到这世界发挥其影响力左右大众。

显示者影响世界

显示者是唯一能够积极主动,采取行动的类型,他们拒绝被别人控制。在成长的过程中,所有的孩子都被教导成显示者,可惜的是,由于制度上的规限,他们往往被训练成为生产者,违反他们本性,被逼对外界作出响应(生产者的策略)。

奇怪地,所有其他类型(全世界百分之九十二的人)都渴望成为显示者。说实话,人总是觉得别人的人生才是最好,他的人生远比自己的好,人总渴望成为他人。

在没有别人帮助的情况下独立行事的显示者,他们时常给人一种独行独断,变幻莫测,混乱的感觉,甚或难以被他人接受。(因为他们有一种无形的皇者霸气)其他类型在采取行动前,都需要一定的交流和沟通,显示者却不同、所以很多时候这种独立和顽强的人都不容易被别人接受。

独立行事

人们可能会认为拥有强大「动员」力的显示者在世上具有绝对优势,事实正好相反,其他人不一定允许显示者控制一切。一般人往往只看到显示者的顽强,而忘记了他们的脆弱。其实显示者与其他人一样,都有脆弱的一面,受到相同的宇宙规律所规范。

在人类设计图的世界,每种类型都有其基本的主题,而显示者的主题是愤怒。当一个显示者小孩被强迫行动的时候,他就会生气。这种容易动怒的孩子经常被处罚。如果不想被惩罚,显示者孩子们就必须学会事先请求别人的允许。而成人显示者,即意味着采取行动前要先知会他人,否则在人生中许多情况下,他们总是会遇上极大的阻力。

享受自己的独立的空间

如果显示者没有在行动之前通知他人,他们便会在不同的关系上(工作,家庭,爱情,朋友)与别人产生互信的问题。

著名的显示者代表包括:尊尼·特普(JohnnyDepp),珍妮弗·劳伦斯(JenniferLawerence),阿道夫·希特勒(AdolfHitler),毛泽东

当动力中心直接与喉咙中心连接时,就会赋予一个人不需等待就能发起事物的能量。不同于大部分的人必须等待机会或邀请,显示者拥有发起事物的能量。显示者的头脑总是能显示完整的战略图。当他们有了想法就会立刻实行且通常都能做的相当不错。

我们每个人在不知不觉中被制约,制约的意思是被社会的集体意识和他人的想法所影响。我们大部分人会相信我们就是“显示者”。我们自幼就被灌输“做就对了”和“去冲去闯,去让美梦成真”的信条。然而对大部分人而言,这往往只会带来事与愿违的挫败感。

显示者的优点是有极大的能力来激励他人往前,你有办法说服人们赤脚走过炙热的炭火,而且毫发无损的完成。显示者就是行动派的最佳代言人,但是显示者并非永远正确,他坚定有冲劲的印象其实有点吓人,并且显示者会想开除能力较差的人。要学会欣赏人们在你身边已经做出最大的努力,给他们一点喘息的空间。

唯一的积极主动采取行动的发起人,天生具有王者的霸气

虽然显示者拥有巨大的发起能量,但他们却无法以持续的方式工作(这体现在开放的荐骨中心)。对显示者来说,每周一到五、朝九晚五的规律工作会让他们感到筋疲力尽;大多数的显示者对这样的工作形态都会觉得不堪负荷,甚至是会生气暴怒。

开放的荐骨中心不适宜让自己像生产者样的忙碌,精疲力竭、把自己带入愤怒的情绪

显示者是唯一能不必等待、直接行动的类型,因此他们的能量也常常会让旁人感到些许不自在,尤其是当他们并不知晓自己能量特性的情况下。当显示者开口说话或进入某一个空间,大部分的人都能感受到他们的能量,不论是他们的仪态或语言表达都散发着一股威风之气。但他们打算要做什么,葫芦里究竟卖什么膏药,没有人搞得懂。于是这会形成一种神秘,有时甚至是紧张不安的能量场。显示者具有发起行动的能力,他们纯粹遵照自己强大的创造能量让目标和任务完成。

懂你很难

显示者往往会面临沟通的课题。他们充满活力且自动自发,行事中的显示者仿佛就像快速的高铁。但显示者有时并为觉察,沿路月台上仍有等着上车的人们,但列车却过站不停,呼啸而去。候车的人便会感到气愤或转身离开。他们不明白,既然双方目的地相同,为什么显示者不能稍加减速,好让彼此一起到达呢?最后只好作罢,改坐其他列车了。

个人主义和结果导向

显示者会觉得,我不是又快速又有效率的抵达目的地了吗?为何其他人总是想要掌控我的步调呢?大部分人倾向合作去达到对更大群体的好结果,而显示者往往则会持个人主义和结果导向,这很容易在某一瞬间就会爆发冲突。

显示者的策略:告知(Inform)

告知他人自身的行动。显示者不妨先观察谁会因为你的行动而受影响,再告知对方接下来的行动脉络,如此就能缓和自身能量的冲击力道,进而利用能量来帮助自己和他人

告知对显示者来说并不是轻易的事情,他们甚至会觉得受控

告知对显示者来说并不是一件轻易的事情,他们甚至会觉得受控或受制于自身造成的影响范围。显示者的人生使命并非被动的听从指令。绝大多数的显示者不会告知他人自己的行动,因为他们很早便明白,其他人试图阻止或评断他们想做的事是不可行的。

告知会发挥显示者的魅力、增进人际关系排除阻力,让自身的权力和创造能量的到支持

显示者必须理解“告知”会增进他们的人际关系并排除阻力,也会让自身的权力和创造能量得到支持。显示者无比牢记,告知并不代表你必须停止或改变行动。只是让旁人知晓接下来的行动脉络。

显示者适时分享他们的计划,身边人会感觉到更多的尊重和被爱,同时回流给到自己

当显示者分享他们的计划时,身边的人会感到更多的尊重和被爱。同样的,如果人们能够告知显示者当下发生的情况,显示者也会感到更多尊重和被爱的。如果你爱着你身边的显示者,不妨倾听他们说说此时的计划和行动,那会有助于他们创造和减少一些天生的愤怒

带着对生命的尊重表达心声、会让显示者生命更为滋养,也将建构滋养的亲密关系人际关系

标志/目标:平和

我们之前提到,显示者的非自己主題是憤怒,而平和則是显示者最深层的渴望,平和对显示者來說是一种状态:不再抵触和抗拒。超越头脑的制约与心相连,而就此获得平和,內在沉著与爱,在灵魂层次里把愤怒转化为仁慈和平,从个性使然升华到品性的修为,活出内圣外王,天生大爱的王者品質、绽放生命本来的王者风范与力量。放手去做自己想做的事,即享受自己独立空间有享受生命与生俱来的创造力影响力,享受自己生命,回归内在的权威利益自己利益周遭、影响世界。

显示者(Menifestor)

在历史上,显示者的角色曾经是我们熟知的大祭司或是帝王,综观历史,他们是纯粹的实践者,因此获得了所有的权力与资源,为了避免反抗或是被挑战,他们制定法律,以及精神层面与物质层面的阶级制度。尔后,显示者在历史的传统上一直扮演著领导的角色,直到1871年,人类自七大中心转变为九大中心时走至终点。

概述

显示者独特的天赋是发起行动,影响他人。因为他们的动力中心和喉咙有连接,因此他们可以简单立刻发起实践,并且他们非常独立。然而,这样发起的能力却让在他们周遭的人,感觉不自在,除非显示者遵循其人生策略,否则他们会碰到很多的抗拒。因为大家不了解显示者,会试图想要控制他们,而这样显示者非常愤怒。他们不了解为什麽周遭的人要抗拒,同时又想控制自己。显示者的非自己主题是愤怒,他们要怎麽做才能避免被抗拒?透过告诉别人,说明他们打算做的事情,告知让人们放心,如此一来,显示者就可以做他们想做的事情,而降低旁人的抗拒,与自己内在的愤怒。

显示者对自己没多大兴趣,也不像生产者需要与别人互动,他们也没有生产者的需求,想明白如何才能感到满足,他们只是很单纯的,不需要以同样的方式与人互动,事实上,他们甚至把别人当成外星人,因此,他们是孤独的狼,善于独处,能够独立做著自己喜欢的事情。

标志/目标:平和

我们之前提到,显示者的非自己主题是愤怒,而平和则是显示者最深层的渴望,平和对显示者来说是一种状态:不再抵抗。不再以头脑主导的人生,而就此获得平和,内在沉著而静止,在灵魂层次裡维持安静并平和的品质。他们得以独自放手去做自己想做的事,当他们回到自己的内在权威与策略,就能正确的活出自己,处于平和的状态。

人生策略:告知

内在权威与人生策略都和一件事情有关,那就是「做决定」。对显示者来说,他们在做出决定后,及将决定付诸行动前需要「告知」。除此之外,当他们决定停止做某些事情的时候,也必须在真正停止前「告知」。

对显示者而言,最重要的事就是了解自己对别人所造成的影响力。由于显示者与别人相处的方式与其他类型的需求不同,他们不太在意别人怎麽看待自己,他们之所以不了解自己的影响力,其实只是很单纯,对于别人的状态缺乏察觉。当他们知道自己拥有影响力,常会感到很惊讶。当显示者正确运作,告知他人,他们将能明白自己的影响力,接著就能感觉到,从别人身上获得相当程度的支持。

重点在于表达对于其他类型的尊重,而告知就是表达尊重的方式。当他们没有告知的时候,别人会感觉到自己不被尊重,同时被显示者忽略,而当一名显示者透过告知来表达尊重,所传达的是这个显示者并不危险,值得信赖,那麽大家就会了解,不必惧怕显示者,他不需要控制他们。

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