怎样帮助别人?

2020-04-15  本文已影响0人  做个思行者

最近堂弟突然来投奔自己,让自己有点不知所措,冷静两天,和同事也有交流一番后,对怎样帮助别人有了一些思考。

1,不要用钱去帮助

记得吴军老师提过年轻工作时,和一个非常赏识他的顾客,经常一起吃饭,而且每次都是那位顾客买单,并且每次都去北京新开的大店吃饭,最关键的是一顿饭当吴军那时可能一个月到一年的工资。

吴军老师有次终于“厚着脸皮”向对方提出要求,能不能把每次吃饭的钱给自己算了,不用吃这么贵的。

那位成功人士对年轻的吴军说,我很欣赏你,你以后很有可能会比我还成功,之所以带你去吃贵的东西,是想让你体验更高层次的社会,帮你提高眼界,如果把钱直接给了你,是在害你,会让你安于现状。

以上是我的记忆,原话意思如此。

现在自己也好像成为堂弟的救命稻草一般,而吴军老师的这个故事也从脑海里涌现,帮助自己做了这个决定。绝对不会用直接给钱的方式去帮助堂弟,只能让他体验更高层次的生活,不然会害了他。

2,严格冷酷才是帮助

这是和同事交流后得出的,如果让没怎么出社会的堂弟在自己的庇护下工作和生活着,肯定不对。

主要是对其成长起到反作用,体验不到和这个社会真正的关系,体验不到付出和收获的关系。

所以为什么家族式企业很少有做的好的,主要是家族成员在企业里得到的角色和身份地位,起点高,看起来也很成功,但一旦遇到挫折,也死的最快,因为不是从逆境中成长起来的。

简单说,对于工作,只有冷酷才能利于成长。

3,要知道被帮助者自己的状态

自己开始是想给堂弟安排点什么事做,看到其非常焦虑,一到我这里就像开始找份工作开始挣钱。于是自己也被他影响,也在帮他一起策划工作的事。

但过了两天,仔细想想,这些好像哪里有错?

原来这些都是我的想法,我的出发点是好的,但对于堂弟来讲,其实对他是被动的。他确实想挣钱,但是他并没有做好接受现在自己。他并没有做好准备去接受一个新的身份~打工者。

而且从老家出来,心理也是装着很多事离家的,也可以说是一气之下离开的家。

所以对于其处境,其自己有可能都不知道是在逃避,是一时的冲动。

等于他自己内心和身体都还没有做好任何准备,还在一个非常迷茫和不安的状态。

而自己没有考虑他当前状态这一点,是不对的,如果求助者意念空无,一切帮助都是徒劳,反而会让自己后悔和生气。

4,用人之所长

如果从专业角度看,一个人新进入新的工作,肯定会拖后腿的,但是作为管理,如果一个团队,最好的搭配是能力互补。

这次堂弟过来,也让自己看到了其一些优缺点,这个在老家待的时候还真的没注意。

真的希望自己能帮助堂弟,以及在以后成为别人的贵人,对于自己来讲,这也算是一种学习和成长的过程。

可以说帮助者和被帮助者都是在渡自己的“劫”。

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