洋葱阅读法线下读书会

育儿有道,从读书开始——1.9靖川悦享会主题阅读活动复盘

2019-01-09  本文已影响6人  静心成长静姐

育儿有道,从读书开始——1.9靖川悦享会主题阅读活动复盘

因为2019年的工作重点放在亲子教育课程的开发上,所以下午组织公司同事们一起读书,收集素材,交流教育心得。

活动日期:1月9日 15:00-17:00

活动主题:亲子教育

活动地点:武昌街道口未来城

参与人员:流金岁月(洋葱5期)、田老师、刘老师

活动流程:

15:00-15:05 明确目的

因为大家之前都有学习过洋葱阅读法和使用九宫格表,所以在如何阅读和记录上没有做过多的说明,只是明确了阅读时要重点关注的几个的问题,一是孩子磨蹭,二是孩子注意力不集中,三是孩子不听话,要求大家在书上重点寻找和这几个方面相关的内容。

15:05-16:05  阅读一小时

16:05-16:20  田老师分享《儿童心理学》

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1. 关于孩子唱反调。幼儿时期的孩子从4岁起,自我意识开始萌芽,处于“自我中心”阶段,他们并不是故意唱反调,因而父母要理解孩子“唱反调”的行为。孩子有时是在试探家长的底线,如果家长一再让步,孩子则会得寸进尺,所以家长要坚守好自己的底线,说到做到。

2. 关于孩子注意力不集中,主要原因是因为幼儿时期的孩子大脑发育不健全,不善于抓住重点。因此,父母每次说得时候要精简语言,说重点。孩子行为反复是很正常的,要多次重复才能形成记忆。并且要运用多通道感官(五感)呈现信息,提升记忆效果。

在孩子专心玩游戏时不要去打扰孩子。注意力是需要训练的,注意力十分脆弱,容易被其他因素干扰,例如身体因素,比如饥饿、疼痛、累了等;心理因素,如不开心,情绪不佳等;环境因素,如噪音、桌上杂物等。父母要去观察孩子注意力周期,学会放手。

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3. 关于磨蹭。例如,如何提高写作业的积极性?父母可以多鼓励少惩罚,鼓励努力和独立,不鼓励聪慧的天性。控制好休息时间,10-20分为适宜时间,避免休息过长,难以将注意力转移到学习。最后,也要多关注周边环境。

金句:想要孩子不犯错,就要给孩子不断犯错的机会。


16:20-16:30  刘老师分享《孩子不听话,父母怎么办》

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对于不听话的孩子的分类和应对措施:

1. 话多、好斗,易反抗的孩子。这样的孩子,父母不要和他争斗,要保持冷静,可以暂时不管他,进行冷处理。

2. 喜怒无常的孩子,往往情绪控制不好。这样的孩子,父母不要去否定他们的情绪,要保持理解,提供另外的想法,不要娇惯。

3. 安静害羞的孩子,有时会以不说话来控制父母,让父母猜心思。这样的孩子,父母要少问他“为什么”“怎么啦”之类的问题,而是少说多听。

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4. 敏感谨慎的孩子,反应通常较为强烈,通过哭来取得父母的让步。这样的孩子,父母不能服软。

5. 固执拖沓的孩子,有自己的想法,不轻易接纳别人的建议。这样的孩子,父母不要强迫他们做什么,可是给他们选择,让他们自己来决定。

这些孩子有这样的行为除了基因、环境、成长心态变化的原因,还是希望获得父母的关注,主张自我权利,报复和自卑。父母不要总是提及孩子的过去,不要过多担负孩子应该承担的责任。

金句:他们不在乎你知道什么,直到知道你在乎什么。


16:30-16:40  流金岁月分享《不吼不叫:如何平静地让孩子与父母合作》

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1. 吼叫并不是绝对不妥当的,在危险和可能导致人身伤害的前提下,吼叫是有必要的。

2. 父母在吼叫孩子之后要去观察孩子因吼叫而产生的影响有哪些?比如害怕、置若罔闻、哭、模仿吼叫等,以此增强同理心,尝试改变。

3. 促发父母吼叫的日常因素有三个方面,一是内部触发器,如烦燥、饥饿、疲劳、焦虑、没耐心、没安全感等等;二是外部触发器,如孩子不理会自己,和自己争执,发脾气,抱怨,不按我说的做等;三是与孩子无关的外部触发器,如屋子太乱,丈夫不按时回家,迟到,被上司骂等等。

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4. 除了触发器,酝酿吼叫的原因还有三个,孤立无援,找不到支持;睡眠不足,引起的烦燥、注意力不集中;感觉完全没有自己的时间,缺乏控制感。

5. 找到促使吼叫的原因后,还要追踪你的吼叫,也就是回顾这个事件产生的原因,在这个事件中,你和孩子的反应,通过评估提出其他的处理方式。

金句:经常性、激烈地吼叫是一种情感虐待,是对孩子新的体罚。

16:40-17:00 交流讨论

  根据今天分享的内容,大家认识到很多时候,改变孩子前要先改变家长不正确的观念,找到孩子磨蹭、不专注、不听话背后的原因,学会用正确的方式与孩子沟通。

活动总结:

1. 看书一小时,感觉时间过得非常快,大家也很有状态,九宫格也输出了主要内容,因为读书的目的很明确。

2. 在公司里组织主题式阅读也挺好,大家讨论的话题接近,可以碰撞出更多的火花。因为人少,所以交流分享时没有限制时间,平均每个人在10-15分钟,所以交流的比较充分。

3. 以后可以定期组织内部读书会。

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