2020找工作了解这十大招聘陷阱，谨防上当~

关于那些“坑”，你了解多少，比如以下这些：

“为什么有的公司要我交服装费？”

“街边职业介绍所介绍工作靠谱吗？”

“为什么面试公司要求我抵押证件？”

“面试完公司说要去外地工作，可信吗？”

了解这十大招聘陷阱，希望你们牢记这些防骗知识，谨防上当~

1、传销漩涡

一些传销组织瞄准了大学生涉世未深、急于找到工作的心理，以 高薪为幌子，营造大公司假象，诱骗求职者参与传销等非法活动并控制人身自由。大家真的要注意。

2、虚假职位

经常能看见一些招聘信息：某大型上市公司招聘行政经理、总经理助理等，薪资福利待遇好。

通常是用高薪职位来吸引求职者眼球，实际上是在招聘销售。也有很多的公司行政经理的岗位，所做的工作就是一个内勤或者销售助理之类的工作。

建议大家在面试时不要害羞，尽可能的多询问该公司具体情况，以及需从事的工作范围在哪。如果入职后发现实际的工作内容和当时所说的工作范围不一致，也应该理性判断一下是否需要离开这家公司。

3、试用期陷阱

相对于正式员工，试用期员工的薪资福利低，还不用交公积金。当试用期结束时，有的企业便以各种理由拖着不给转正、甚至找机会辞退求职者。

4、免费劳动力

有的企业以招聘为名，要求求职者提供程序设计、广告方案、文章等内容，无偿使用求职者的劳动成果。

5、克扣保证金

有的企业先与求职者签订产品销售协议，要求求职者必须卖掉一定数量的产品才可入职，并收取保证金。如果求职者完成不了，就会“黑掉”保证金。

6、不签劳动合同

有的企业以试用等各种理由不与求职者签订劳动合同，也有部分求职者因为自己不想被套住而缺乏保护意识，不签署劳动合同，就给不法企业可乘之机。

7、不交五险一金，超负荷工作

有的企业在招聘时不保证交五险一金，或者是交的不全，但是发工资的时候却要扣除种种无关的费用，甚至不给加班费，剥夺节假日，变相将大学生视为廉价劳动力。

8、皮包公司

有的企业使用虚假身份、虚假地址注册多家公司，承诺给求职者的待遇优厚，并且对学历工作经验几乎没有要求，等到了发工资的时候却消失得无影无踪，甚至骗走求职者的保证金费用等。

9、实习先交钱培训

当下社会上有很多职业培训机构，但有的培训机构发掘到了另一种赚钱法子：发布高薪高职位吸引求职者投递简历，在面试过程中中一步一步诱导求职者上TA们的职业培训班。

往往会利用求职者对求职的激情和急迫感，放大求职者的焦虑，散播一种歪理：如果你不上我们的培训班，你很有可能找不到工作。很多应届毕业生经验不足，很容易会掉进陷阱。如果你在求职过程中发现该职位高于市场价，并且近乎没有职位要求，那么你就要小心了。

10、售卖个人信息

有的企业在网上发布用工信息，纯粹是为了做广告，对外却宣称储备人才，有的企业会将收集到个人隐私信息打包售卖。

工作好坏影响人生质量，尤其是第一份工作，千万别在入职后才后悔莫及！

注意以上陷阱，掌握防骗指南，让骗子无人可坑！

祝愿找工作的同学们都能早日拿到理想的offer！

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