《原则》之五步流程

1.有明确的目标。

目标需遵循SMART原则；目标数量不超过5个。

2.找到阻碍你实现这些目标的原因，和不能容忍的问题。

3.准确诊断问题，找到问题的根源。

不断问为什么，直到找到根源；遵循80/20法则，抓主要问题。

4.规划可以解决问题的方案。

使用OKR法聚焦目标，制定关键成果（里程碑）

5.做一切必要的事情来践行这一方案，实现目标。

找准方向（目标），just do it！