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Java程序员到底有多少能做大年薪入百万

2019-03-21  本文已影响5人  cd4bd3aa39ec

想要做到年薪100万,首先你自己必须是高水平的程序员!

能年薪100万的程序员至少自身有以下特征:

工作年限长,经验丰富

程序员,在中国又被戏称为“程序猿”、“码农”,是一群有鲜明标签特色的人物。很多文章在描述程序员的时候,常常会给其画一幅肖像:一副黑框眼镜,身上格子衬衫,背后一个黑色双肩包,耳边戴着一副耳机。这就是典型的IT男,或者程序员在大众心目中的形象。对Java的技术,为何同样是程序员有些猿的工资那么高,他们的技术栈是什么样的呢、或者说他们又拥有什么样几技术能力?

一、Spring、MyBits源码

二、分布式

1、分布式架构原理

2、分布式架构策略

2、分布式中间件

3、分布式架构整合经验

三、微服务架构

1、Spring Cloud

*Eureka注册中心

2、Spring Boot

3、Docker虚拟化

四、性能优化

1、JVM调优

2、TomCat调优

3、MySql调优

五、提升团队协作效率的开发工具

1、Maven

2、Jenkins

3、Sonar

4、Git

想要获得年薪100W的薪资大概的知识体系已经列出来了,其实这么多的知识不仅仅是掌握那么简单,还要熟悉这些知识的底层实现原理,更加要知其然,知其所以然。

硬实力

这里说的硬实力,也就是技术上的真实积累。

怎么来体现你的技术实力?我总的分为:技术深度和技术广度这两方面。技术广度通俗的讲,就是你熟悉该技术点的使用以及基本原理。一般面试官在面试首轮会问很多技术点,来考核你是否能正确使用。

准备不充分的面试,完全是浪费时间,更是对自己的不负责(如果title很高,当我没说)。

今天给大家分享下在跳槽时需要准备的Java面试大纲,其中大部分都是面试过程中的面试题,可以对照这查漏补缺,当然了,这里所列的肯定不可能覆盖全部方式。

软实力

软实力在面试过程中也尤为重要(有时候真的要更重要),主要是指和面试官的沟通,对一个问题的阐述方式和表达方式,逻辑思维能力等。

面试过程全程微笑,项目描述需要严谨的表述,个人的优缺点基本要做到随口而出..等这些其实就是软实力的体现。

知己知彼、百战不殆,面试也是如此,针对于上面的面试问到的知识点我总结出了互联网公司java程序员在面试中涉及到的绝大部分架构面试题及答案做成了文档和架构视频资料免费分享给大家(包括Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分布式、高并发等架构技术资料),希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享动态给身边好友一起学习!
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