铠甲

我能提供什么价值？

每天与外部电话沟通，不少于10通，偶尔一天能达50通，晚上或周末更甚，铃声一响，血压上升，莫名有一股怨气。允得公司同意，事项交接好，便给自己放了一个月的假期。忽然间，等不到电话响，看着手机，有些诧异，有些伤感。往日的热闹，原来是公司给的，哪怕心中有不屑，无法磨灭自己现有价值是建立在平台的基础之上。

年初疫情期间在家办公，寥寥无几的事项：其一，因为疫情的危机，所有项目暂停工作暂缓；其二，自己负责的部分，未涉及平台的重要环节，或者说，这一部分他人是可以替代的。

与同事A谈起一位离职跳槽到同行另一家公司的同事B，薪酬待遇更好，负责事项更少。有些无奈，并不是因为薪资的高低，而是，我们努力把一件事做好，但忽然发现，我们能做且能做好的，似乎只有这一件事。我们脆弱且迷茫。

我们努力学习，我们拼命工作，但一直以来，我们并未为自己打造一副无坚不摧铠甲。

我要创造什么价值！

危机是人生的一部分，时间岁月的衰老，危机四伏的唐突，我的铠甲在哪里？

谁？！谁是客户？我要为谁提供服务？我要为谁创造价值？每一个关系，每一次沟通，我们都必须明确客户是谁？要创造的价值是什么？当我们如此思考，我们并有了行动的目标，我们也相信，当我们创造了价值，我们自然有了更多存在的意义。

我们提供的服务，我们创造的价值，是他人也轻易能够提供的么？会因为随着年龄的增长，而有所减弱么？还是，对于我们提供的服务与创造的价值，我们有充分的掌控权？我们是稀缺的那一部分，我们有话语权，我们不断的打磨，越发的无可替代。在应对未来，应对未知的领域，我们提前消除不确定。

在时间的岁月，对于我们提供的服务与创造的价值，能否或者如何产生复利的作用？财富积累，每1%增长的复利，会让我们创造奇迹；情感积累，每一点关心的复利，会让我们拥有幸福。智慧的复利，思考的复利，思维的复利，科技的复利，我们需要在点滴复利中，创造能够提供长久的需求与价值。

喜欢苹果，或者说喜欢苹果创造的独一无二的价值，哪怕Ta贵，依然喜欢。Ta有自己的定价权，Ta不惧竞争，Ta一直专注于创造自己的优势，Ta供不应求，这是无论我们作为个人、团队、平台，都必须拥有的精彩。

当我们在Ta人的平台中，是一种被动的铠甲；当我们在创建平台，是一种主动的铠甲；当我们投资Ta人的平台，是一种分享的铠甲。期待，我们都分享铠甲。

能力的铠甲在某些无能为力的大自然等因素，略显脆弱，所以，我们在练就一身不坏金刚时，更重要是，修行一颗淡然处之的心。

我的铠甲，向外无坚不摧，向内温柔坚定。