当个小老板不如有个“铁饭碗”

周末放假去市里玩，嫂子见到我就愣了下：“咦，今天怎么有空过来了啊？”

“今天周末啊，没事就过来了。”

“哦，也是，你们有周末。”嫂子喃喃自语地低声说道。

“怎么，这也羡慕啊？你自己是老板，还不是说放假就放假了。”

“呵呵。”嫂子苦笑着回应了下。

嫂子在市里的商业步行街开了家服装店，月入上万是很轻松的事。而我只是一个银行的普通员工，收入也就在三千上下。

想起平时家里长辈总会跟我们说，要考个公务员、考个教师证、考银行……要有个稳定工作才好。难道月入上万还不如我这月入三千的？这不禁引起了我的兴趣，做了一番对比与思考。

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先谈谈收入吧。从多少来看，肯定是她要多得多。可仔细想想，这种比较是不太合理的，因为我们为了获得收入所付出的成本是严重不对等的。

我是朝九晚五，每天要做什么都是安排好了的。什么能做，什么不能做，都有规章制度管着。也不是跑业务的，工资比较固定，到月底就发。

她呢？从最开始的办营业执照、租店铺、店铺装修，到现在的进货、销售、店铺管理，什么事都要亲力亲为。进什么货？客户会不会喜欢？每天进了多少钱？这些都是她要担心的问题。经济学上说的市场风险、操作风险、信用风险这些都要她自己去面对。身体的压力、精神压力都要大的多。

做贷款调查接触过许多做生意的小老板，生意都挺好却总是叹息：“哪有什么钱啊，只是流水。现在做生意哪个不欠点钱，哪个又没点欠款在外没收回的。赚的又得当本钱，下次进货得用呢。”

逢年过节的还得发条朋友圈：清账！

这样一想，虽然我们的工资少，却来得相对轻松、稳定多了。

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另一方面来讲，虽然只是个银行的小员工，但是就跟医院的小护士、政府的办事员、学校的老师一样，咱们在家那都是香饽饽。稀罕的，不是咱那点工资，而是我们背后的行业资源。

医院、银行、学校等等那都是带着点垄断性质的行业，也是跟家中大小事息息相关的。

咱中国没别的就是人多，办点事排长队那是常事。有熟人好办事的思想那是深入人心，一碰到点事家里的电话就来了。诸如贷款、升学、挂号这种事那更是常有咨询。即使不一定能直接解决，但最起码能快速的了解情况。能少跑两趟，少办点可以帮着办了的手续那都是好的。

而嫂子这边呢，虽然有点小钱，但由于所处的是竞争激烈的行业，并没有什么特有资源，自己都还是求人办事的主。

有次陪个矿老板去办房产抵押手续，回来路上非得给我塞个红包（没收哈）。原因就在于平时办事麻烦惯了，习惯了“红包开路”。

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回到开始说的放假问题上，放假本质上讲也算是一种福利。

虽然嫂子自己是老板，有着说放假就放假的权利。但是作为一名商人，她不会轻易地做出那样的决定。放一天假，不仅要损失一天的收入，还要承担一天几百的租金成本。这样一看，放假就是件很奢侈的事了。而且越是周末节假日这样的出游好时机，生意往往越好，也就越是不敢放自己的假了。

再来说说其他福利吧。五险一金，没有；加班工资，没有；产假，没有；业务培训呢？全靠自己摸爬滚打。

我们的福利都是在做加法，越多越好。而她们的福利则是在做减法，全靠自己支出。

从这些层面来看，当个小老板还真不如有个“铁饭碗”。当然，我并不是就鼓励大家都去抢那个“铁饭碗”。有自己的梦想还是要勇敢去追寻的，只是要做好艰苦奋斗的思想准备，老板可不是那么好当的。