工作10年月薪没过万，职场上的成长差异是如何产生的？

昨天，#近8成人工作10年月薪没过万#上了微博热搜。

腾讯网企鹅智库等机构在昨日（4月23）发布的《2019国人工资报告》指出，工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%。也就是说，近8成人工作10年月薪没过万元。

关于薪资的话题，总是能引起网友们的热烈讨论。

大部分网友认为这个数据很客观，月薪没过万很正常。

有的网友认为月薪不过万不可怕，可怕的是花的总比赚的多。

由此可见，工作年限、工作经验不是影响工资水平的唯一因素，为什么工作后，人与人的差距那么大呢？

其实，这和经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。

一线城市工资水平更高

报告显示，上海、北京、深圳经济发达，高收入群体集中，在全国月薪过万人数占比在城市排名中名列前三甲，而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后，超越一线城市广州。

2019年春招期间，一线城市平均薪酬领跑全国，北京10910元，上海10231元，深圳9443元，你看，这起点多高！但是，如果你选择在非一线二线城市工作，工作10年月薪不过万，就是很正常的情况。

蓝姐的薪资水平虽然每次都拖平均工资后腿，但相比回小县城工作的同学朋友，也是高了一截。大家相互羡慕，蓝姐羡慕他们生活压力小，他们羡慕大城市生活丰富。但我们都是围城里的人，习惯把求而不得的生活想象得太美好。

选对行业很重要

报告中，互联网行业工资水平在全国行业排名中位列第一。房地产与金融行业分别占据全国工资水平第二、三名。

有时候，做选择比努力重要。进对了行业，你的工资会跟着行业水涨船高。在事业单位工作，虽然稳定，但是升职加薪却非常慢；而在互联网公司工作，虽然辛苦，但工资很容易就涨了。

不过，选行业这事也很玄乎，你无法预估它之后的走向。比如说，前几年，直播行业风头正旺，让好看的小哥哥小姐姐们趋之若鹜。而如今，随着熊猫直播的倒闭，不知直播行业是否凉了。

是否有自我驱动力？

这年头，吃苦耐劳、勤俭节约，能为你省下钱吗？能让你赚到钱吗？——感觉很难。

并不是说这些品质不好，只是这个时代的游戏规则已经变了。想在城市中有一个立足之地，你首先要有自己清晰的目标和规划，然后要有足够的自我驱动力。自我驱动力让你不断地更新、优化自己的知识结构，拓宽自己的眼界和视野，拥有核心的竞争力。不管是看书，还是报班上培训课，都是投资自己，提升自己软、硬技能的方式之一。

除此之外，默守陈规、按部就班的人很难大步走。工作之中，你还需要有洞察力、同理心、想象力、善总结反思等能力。比如说，及时梳理自己的工作，复盘总结有效方法，避免踩坑；还要站在用户的角度思考问题，洞察他们的需求点等等。除了做好自己分内的工作，你也可以站在管理者的角度想想，如何才能做出积极的决策。

如此一来，才能在职场中不断成长，而不是工作了10年，重复使用1年的工作经验，混了一年又一年。

The End