新加坡年会

2019-05-13  本文已影响0人  嘉原Joanne

第一位

WILL

团队内部沟通

最重要的留心,要有家的感觉

归属感,对家的概念很迷糊。留人留心

何姿,第三位全满贯,最感动一点和合作伙伴可爱可亲。微博分享,站在陌生的舞台,中国旗子背景非常骄傲。运动员第一安全、第二有效、第三是名誉。

代表公司对我们开发市场的坚盾,体育总局,合作。

Kenji,6个月高级黄金。聋哑人,靠手语分享。非常的绅士,一直鞠躬。非常感人,

因为我是聋哑人,所以我可以6个月上黄金。Usana这个平台非常公平。每次年会总会有给聋哑人翻译,真正的公平。

第一次参加年会13年听到位聋哑人,银董事,现在红宝石董事。知道为什么上帝把沟通与聆听拿走,我成功不需要五感,我只要需要一个成功的信念。

劣势群体能否做到高管,养活自己的孩子,补贴父母。多么大的平等,每个人能用能力赚到钱,这是平等。

一,你可以去哪里?二,你能干什么?三,陪伴你去那里,团队。家的感觉,Usana给我们家的感觉。母亲节,这里就是家。

心中的乐章

大家一起团聚

业绩超过40%,所以在韩国开。

出来做些事情,为自己,为家庭,证明自己。储备资金变的更大,很多韩国女性从家门口踏出来,让社会听到她们的声音。

Nancy

有点理想主义

很好的成就,一定有点精神层次,追求。

一对一帮助,Ramon,影响力。带新朋友开年会,智者的选择。

一定带人参加,见到成果,值了。

就是高兴,大家情绪太高了。

你一定行,就真的行了。

借成功人士的力,借大领导的力,我们省很多力。

说再见时哭抱着我,不知道Usana是什么。越哭感情越好。发自内心想要的决心。

唯一能改变的自己,想改变别人的都是神经病。

变成蝴蝶都是虫子

肖兰

原来是财务经理,

妈妈教师,桃李满天下。去年底开始经营,今年把父母做成了黄金。陪伴家人的时间越来越少,陪父母境内旅游是三年前。

子欲养,而亲不在。

一年年老去,10年如一日。想要另外的生活,有心灵自由。享受品质的人生。

Mary Ma老师分享开拓新市场的经历

睡地板整整三年,克服艰难的老师,鹈鹕灌顶的感觉。钻石老师不是神,改变自己的神,改变她人的神经病。

看到钻石今天的辉煌,选择跳出舒适圈。全方位重塑自己。处在非常成功的系统中。

教我们商科的老师们。

商业奇才,不断从成功走向卓越。茅塞顿开,做正确的选择,让自己成为可以被复制的人。

状态

阿里巴巴,城市规划,基础建设。

快速复制人才的速度

时刻保持顶尖的状态

保持钻石顶尖的状态

看到完全不一样的世界

每天被激情所环绕

不是心里真正热爱

从来没有向现在这样充满激情

和成功的人士泡一起

什么是孩子最好的榜样,用自己的行动指导她们前进。最好的陪伴

陈清兰

More meeting, more money

三观一致

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