交际关系中，恶意欺骗你的三个表现

一、核心利益问题上，闪烁其词

除了职场，一般的交际场所，也会存在核心利益这一为人的根本利益，

比如同学和朋友之间，彼此之间关系很好，

而另一个人在“挖墙脚”，就会有意识的破坏你们的关系，以此拉拢。

那么这些核心问题上的闪烁其词，证明对方心里有鬼，

因为对方知道这是你的核心利益，

知道如果把真相告诉你，你必定会有所“反击”，

所以，往往会趁着你没有发现之前，对你（你所在意的利益）造成破坏或是掠夺，

因此，在成功之前，势必会对你有所隐瞒，

越是贴近核心利益，越是在表达上含糊其辞，

如果您身边出现了这样的表现，请务必要想一想，

你们之间，是否存在利益冲突？

对方是否开始关注你最在意，最珍惜的东西？

核心利益是自己最珍惜也是最宝贵的利益，

小心那些突然在你核心利益上“犯嘀咕”的人。

二、提供错误的情报误导你

人与人，人与事之间，最容易产生判断性影响的，

不是眼见为实，而是耳听为虚。

进一步说，虽然我们知道眼见为实，只有亲眼所见，

亲自验证之后才是触及真相的最佳行为，

但耳听为虚，则在更多的时候，

让更多的人，听出了虚虚实实的味道。

因此，在我们的交际过程中，消息的渠道和真实性，

就会让我们对那个传出消息的人，有着不同的认识和了解，

因为有些人，他们在玩弄你的“听觉”，

他们会用错误的，杜撰的消息去混淆你对某个人，某件事的判断，

比如说一些人坏话，导致你误以为这个人人品不好，

比如把一些事情的现实效果扭曲，让你抵触这些事情的存在，

这个时候，我们就需要理性的考量这个人的话语之中，

究竟隐藏了多少“私货”：

有句俗话说，买东西，要货比三家，

其实对于消息的甄别，不妨也可以用到这样的方法，

多开辟一些信息的渠道，结合对事实本身的理解，

往往就会得出谁在说真话，谁在说假话，

谁在解决问题，

谁在利用问题，去达到其不可告人的目的。

三、有意识的让大家疏远你

当你跟某个人发生矛盾或是冲突的时候，

你可能觉得，这是你们两个人的事情，

但是，如果对方是那种心思很肮脏，心眼小，

再加上品性低劣，行为龌龊之辈，

那么，对方就会用最下流的手段对付你，

其中，最典型的手段，就是让大家开始疏远你，

比如散播你的流言，刻意在别人面前丑化你的交际形象，

这样做的目的，就是通过大家疏远你，

来证明你们发生冲突这件事，自己是对的，

当你开始发现对方的朋友，那些中立的人开始有意识的远离你时，

请一定不要不以为然，抱着那种“我做事光明磊落，懂我的人不需要解释”这样的态度去面对，

因为在我们这个社会，有相当一部分人是没有区分是非的能力，

谁在引导他们，他们就愿意相信谁的话，

我们可以说这些人很蠢，但是我们却无法彻底忽视他们作为交际意义上的影响，

因此，当出现这样的情况时，请一定要及时通过自己身边关系不错的人，

通过告知真相，让他们帮助传播真实情况，来及时在交际影响上“止损”：

我知道现在很多观点都在鼓励人们“清者自清”，

这个观点本身是没错的，但是我想说的就是，

现在这个社会，很多事情需要你主动去做，

这就像是曾经有一个观点，叫做酒香不怕巷子深，

但是事实就是，巷子越来越深，

所以该做的宣传一定要做，该产生的影响，一定要有所产生，

这样才能保证别人会用理性的，公正的眼光看待你：

自证，在如今这个舆论混乱的时代，

是一种非常重要的，

求生能力。