严管厚爱背后的价值

        近日，自治区召开组织部长会议，会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新疆工作的重要讲话重要指示批示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，贯彻落实全国组织部长会议精神，会议要求，要坚持严管厚爱相融并重，激发高质量发展担当作为活力。一棵幼苗想要茁壮成长，离不开土壤、雨露和阳光，土壤让其扎根，雨露能给予营养，阳光能够照耀其向上生长。干部只有在组织的培养、教育、引领和帮助下，才能更好地成长成才，这个过程也恰恰暗合着幼苗成长的一般原理。

        严管让干部行稳致远。纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”，加强对干部全方位管理和经常性监督，是建设过硬干部队伍的重要保证。一名干部炼就“金刚不坏之身”不是天生的，成长为组织放心、群众满意、干部服气的好干部不可能是自生自长的。严格不是一种约束，而是自律的开始，只有坚持做人办事的原则，严格遵守党规党纪和法律法规，我们为老百姓做事才不会磕磕绊绊；只有在务实的党风下做事，我们才能为人民真正解决小事琐事，创造实效，为人民提供幸福的保障。组织通过树立“严”的基调、落实“严”的举措，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，在潜移默化中以遵规守纪的约束力、上行下效的感召力推动干部踏实干事。

        厚爱使干部踔厉奋发。有温度的厚爱才能让严管更加自觉，厚爱“容”无心之失、探索之误，容错免责就是要让实干干部无“后顾之忧”。通过正向激励、能上能下、容错纠错等一系列举措，树立“上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当”的鲜明导向。要认真开展受处分、处理干部跟踪回访工作，用组织暖心换其初心，帮助干部卸下“思想包袱”，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变，重回正轨，重燃干事创业的热情和信心。持续深化澄清正名、严查严惩诬告陷害等工作，旗帜鲜明为担当作为、不谋私利的干部撑腰鼓劲，充分彰显组织关怀。从小事做起、从实处发力，加强思想、工作、生活各方面服务保障，让干部心无旁骛、履职尽责，不断凝聚起干部在全面现代化新征程上敢为愿为善为的强大动力。

        严管与厚爱双施双守。严管和厚爱是相辅相成的，厚爱是严管的助力，严管是厚爱的一种形式。严管和厚爱相结合，就要始终“为担当者担当、让实干者实惠”，既应加强对干部的鞭策和约束，也应加强对他们的激励和保护，具体来说，对那些态度消极、敷衍塞责的，应当及时咬耳扯袖、红脸出汗，必要时启动问责程序；对那些受到诬告陷害的，应当及时予以澄清，进一步保护干部的干事活力和创业激情。准确把握严管理监督和鼓励担当作为内在统一关系，既不能简单化，又不含糊敷衍、包庇纵容，做到当宽则宽、该严则严、罚当其过、令人信服，严管而不管死、厚爱而不溺爱，充分尊重广大干部主体地位，坚持政治上真情关怀、事业上关心激励、工作上宽容包容、生活上真情帮扶，有效调动干部履职尽责、担当作为的内生动力。

（新疆阿勒泰地区青河县委组织部 柳盼盼 )