完美工作是如何养成的？

2018-05-06 本文已影响16人 51ec092b057f

读《干法》-稻盛和夫

完美工作不是偶然碰上的，而是自己亲手创造出来的。

1.改变工作心态

想要拥有完美工作只有两种选择：一是找到一份完美工作，二是喜欢上现有的工作，并使之成为完美。现实生活中，一个人能找到完美工作的概率微乎其微。与其追求幻想，不如先爱上眼前的工作，脚踏实地，从眼前开始。

工作取得进展时，就直率地表达快乐。当工作受到别人夸奖时，就诚挚地表示感谢。工作中感知到的快乐会成为继续努力工作的动力，从而形成良性循环。

做一个“在别人吩咐之前就主动去做”的人。主动抛出问题，卷起旋涡，进入旋涡中心，带动周围的人一起完成工作。

首先要敢去想，然后在心中时时描绘这一事业的理想状态和实现过程，直到“看得见”这个过程为止。只要心中的渴望足够强烈，愿望就会渗透到“潜意识”中，在不经意间启发你。

多观察，多思考，训练自己的敏感度，才能在问题发生时很快意识到不对头，并迅速采取对策。

成功取决于最后1%的努力。无论多么细小的工作，都要用心去做，投入100%的力量。

失败时，不必沉迷于后悔和懊恼中。总是回想过去于事无补，还破坏心情。重要的是分析原因，诚恳反省，避免下次出现相同的错误。

正如红皇后效应，人生就像在传送带上逆方向奔跑。要想成就某种目标，必须持续地以别人2倍以上的速度奔跑。

无论多么渺小的工作，都抱着问题意识，对现状动脑筋去思考，去改良，假以时日，必将带来飞跃性的进步。

工作的成绩和进度以一天为单位。今天的目标一定在今天完成。每天反省，以便明天做一点改良。持续迭代每天一点点的小进步。

总结：“无论如何也想这么干”这种强烈的愿望是事业的起点。“不管怎样也要继续干下去”这种持续不断、不知疲倦的努力、钻研和创新，就是事业成功的推动力。