冰山打卡93

2021-12-07  本文已影响0人  李欣红

【事件,行为】

同事正在工作,领导让我去核查图纸,结果还真不一致

【应对方式】

跟设计一致性沟通

【感受】

担心,慌张,平和,

  【想法】

1,同事的这个图纸是真有问题,我如果当着领导的面说出来,领导一定批评她,我担心同事记恨我

2,如果不说出来,同事会继续错下去,慌张,想找到一个既让同事不再错下去,还不让领导对她有批评。

【期待】

找到一个两全其美的办法

【渴望】

被重视,被理解,被认可

【生命力】 4

【觉察】

1,领导的这个做法,我首先是担心,觉察到是印痕启动,看到这一点,先让自己定了定,考虑一下如何做更稳妥

2,看到同事稍有情绪跟我说话,但没有引起我丝毫情绪,我知道我处理方式是正确的,我很坦然。

3,觉察到我很在意关系的融洽,不喜欢有矛盾,有时候会有纠结的忍让,但现在依然在意和谐的关系,但多了一份镇定自如。

【三句话】

1,我能想到更加圆满的解决方案

2,我的力量感越来越强

3,我的界限感越来越强

(滋养自己生命力的话)

【一个决定】

持续书写冰山,看到更优秀滴自己

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