一颗微弱的棋子
林业局为了庆祝单位成立三十周年，工会组织了一系列的活动。除了隆重的文艺汇演之外，还有一场演讲比赛，主题是“您铸就了我的美好，我的青春因您而闪亮！”
演讲比赛在单位内以文件形式下发，盖了单位的大红章，要求各部门积极参与，至少选派1人参加。演讲主题一定要紧扣时代潮流，宣扬正能量，和个人及部门工作息息相关，并配以相关视频及音乐，借此次活动激发所有员工爱单位，爱工作的激情。
森林资源部门林主任手下有员工20人，但多是理工科人才，几乎没有人擅长演讲。别说演讲了，就是平时说话都是一口不够标准的普通话。至于还要撰写演讲稿，配以视频和音乐，那对这20个人来说甚至还没有做一个课题那么容易。
“林主任，三年前王亦不是参加过一次单位举办的演讲比赛吗？当时还获奖了的，我觉得这次可以问问他愿不愿意参加。不过他们那个部门最近防火任务较重，主要工作都是他负责。”部门秘书张晓提议道。
张晓早王亦一年来到单位，那时候张晓在人事部门，还没有调到森林资源办公室。她还记得王民刚来报道时，英姿飒爽，阳光刚毅，在张晓看来他就是不知人间疾苦，不懂江湖险恶的单纯小白。张晓对他也尤为照顾，每次见面都热情主动地打招呼，对于王亦关于人事的一切咨询她都会耐心解答。一来二去，两个人熟络得就像哥们，而王亦也从最开始毕恭毕敬地喊张老师到没心没肺地喊晓姐。
两个人的办公室都在同一楼层，王亦每次经过张晓办公室的时候总会在办公室门口露个头，满脸灿烂地喊一声晓姐。张晓仅仅到单位一年多，大学毕业初涉世间，她比王亦稍稍了解了一点人事的纷繁复杂，所以对能有王亦这样的一个单纯的朋友她也充满喜悦。她似乎听人说过很多次，同事永远做不了朋友。她总觉得说这类话的人要么情商太低，要么心怀险恶，要么心机太重。谁说不能呢，“看，王亦就是我哥们儿！”
所以，在三年前单位举办的演讲比赛中，尽管王亦是张晓的竞争对手，张晓还是帮了这个理科生一个很大的忙：给他写演讲稿，一个词一个句子地对王亦的演讲进行精细地指导。要不然王亦也不会在那次单位演讲高手云集的比赛中获得奖项，给这个刚到单位的小伙子挣足了面子。
王亦也的确在工作上非常努力，别人不干的活他干，别人休假的时候他还是在工作，别人推脱的事情他毫无怨言地接过来。所以，虽然刚到单位三年多的工夫，他便成了所在部门的骨干。
随之增加的不仅是工作的能力，还有那份自信和底气。
张晓在人事部工作了三年，表现极为出色，不仅工作认真负责，而且待人接物温和，做事有分寸，属于少说话，多做事，任劳任怨的那类员工。
森林资源部林主任是个厉害的角色，可谓能够呼风唤雨，连局里领导也敬他三分。所以当林主任要从人事部把张晓挖到自己部门来做办公室秘书时，领导欣然答应。尽管人事部部长多次在领导面前反对，但反对无效。理由是森林资源部缺少张晓这样的人才，人事部少她一个也无妨，还婉言告知人事部部长作为部门领导得有格局，要从局里长远发展考虑。人事部部长纵然对林主任挖了他的人恨得牙根子痒痒，但也不想在领导面前落下个格局小的印象。
尽管张晓对工作了三年的人事部恋恋不舍，毕竟部长待她不薄，人事部关系和谐，气氛融洽，对于她这个不喜欢兴风作浪，默默做事的年轻人来说宛如一片成长的沃土。但是她对于自己工作职位的安排毫无掌控力，积极点来说，她是才华被发现得到局里重用，也许日后可以平步青云。悲观点来说，她不过是一颗任人拿捏的棋子，没有选择权，没有掌控力，人为刀俎，我为鱼肉。
不是所有的人对升迁都有野心，张晓只想在一个融洽的氛围里安安稳稳地做好自己喜欢的工作，不要你争我夺，不要勾心斗角。
好在到了森林资源部后，林主任极为赏识张晓的才华，从不对她吆五喝六，吩咐她做事情时也是客气有加，对于她提出的工作建议也颇为看重。
所以当张晓提出让王亦来参加这次演讲比赛的时候，林主任立马表示同意。林主任是一个好强的领导，他喜欢事事争先，不落人后，单位里举办的任何一次活动他都希望手下人极力做好，而不是敷衍塞责。他就是这样对自己严格要求，力争上游，一步步走上了中层领导的职位。而他也是这样要求他的下属，所以他的部门年年在评优榜上，而他自然也成了领导面前的大红人。
“张晓，你立马通知王亦，让他做好准备。”林部长丢下这句话便赶去开中层领导班子会议了。张晓坐在办公桌前对着手机思索良久。
纵然在王亦刚到局里来的时候，两个人如姐弟般无话不谈，王亦每每遇到工作中的苦恼必会求助于沉稳睿智的张晓，而张晓也乐于为这个单纯的弟弟排忧解难。
然而自从王亦通过自己的努力逐渐成为部门的骨干时，他仿佛已经不是那个几年前单纯阳光的大学毕业生了。见到张晓他只是象征性地打声招呼，那声姐也没有了先前血缘般的亲密感，只是如遇到其他同事般礼貌性地问好。张晓因为和他同在森林资源部，免不了有工作的交涉。毕竟张晓对森林资源部的工作还不够熟悉，可是王亦并不像先前张晓对他那般耐心，反而还显露出一丝很难察觉的不耐烦，也从来没有详细回答过张晓任何关于工作上的疑问。
“张晓啊，你在局里的表现一直不错，领导也都很认可你。你好好表现，过两年办公室杨副主任退休后，我会极力推荐你。当然了，竞争对手实力也很强，和你一前一后进来，最后鹿死谁手还得看你们这两年的表现。”这是张晓刚到森林资源部时林主任和她推心置腹的一段话。虽然林主任没有指名道姓，但张晓也猜到了这个竞争对手就是王亦。因为和她一前一后进来的部里也只有王亦。
纵然张晓并没有把王亦当成竞争对手，但是从种种迹象判断王亦已经把张晓当成了不是鱼死就是网破的对手。
张晓越来越明白身不由己的含义，她本不想卷进任何的漩涡，可是涡流却离她越来越近。
“唉，先把眼前这件大事解决了吧，以后的事以后再说。”张晓总是这样，对未来的事情她总不愿去费尽心机地考虑，她的生存法则就是稳住，兵来将挡水来土掩。
“王亦啊，你看最近局里不是要举办演讲比赛吗？林主任想邀请你代表我们部门参加……”
“我没有时间哎，肯定不能参加。”还没等张晓把话说完，王亦斩钉截铁地给拒绝了。
“王亦，你看你毕竟……”
“晓姐，不说了，我这边太忙了。”嘟……嘟……的电话声在空气中凝固。
张晓的手机一直放在耳边，久久地对着电脑屏幕上的工作表格不知如何是好。
张晓从来不是一个喜欢强人所难的人，也从来不是一个很好的说客，面对拒绝她从来都不知道如何巧妙应对，挽回残局。所以她知道她永远都做不了领导，她性格深处缺少压倒一切的魄力和决断。因为对自己的足够了解，所以她从来没有去争抢的欲望和升迁的野心，她也没打算把心思花在这样的地方。
“林主任，王亦他们部门最近很忙，他说他没有时间参加。”张晓对没有完成领导交予的任务有些抱歉，汇报情况的时候明显底气不足。
“行，我知道了。”开会刚回到办公室的林主任一边坐在办公桌旁低头看手中那一大摞的资料，一边心不在焉地应答着。张晓不再言语，她知道林主任这会完全没空理会这件与手头资料相比不太重要的事情。
“张晓，把王亦的名字报上去吧。他答应了。”第二天，林主任笑眯眯地看着张晓说。
“啊？他不是说没时间吗？怎么……”张晓一脸疑惑，心里已经开始泛起了一圈圈的涟漪。
“他说没时间就没时间了，谁不忙？不能他不答应你就放弃了，你要跟他分析参加比赛对他利的一面。”
“可是还没等我说完他就挂电话了呀……”张晓觉得很委屈，虽然嘴上这样说，心里想的却是不是因为你林主任说了什么，只是因为你是林主任而已。这个王亦也太见风使舵了！
“张晓啊，你啊就是缺少了那种掌控一切的霸气，甚至连那样的意愿都没有！大鱼吃小鱼，优胜劣汰是强者的生存法则。你还年轻，要多历练，多学习，对于自己的目标要不遗余力。你可以不争不抢，但有人都要侵占你的地盘了你还能无动于衷吗？”林主任说完拍了拍张晓的肩膀，张晓晓得那是一种鼓励，那是一个强者在传递强者的力量。
林主任，王亦之类凭借着超强的工作能力，甚至是忍辱负重的坚韧，力争上游的拼搏，或者还有职场的厚黑一路血拼，直到迎来人生的顶峰和辉煌，他们以此为荣，以此骄傲。做环境的掌控者，人生的赢家，职场的强者是他们的座右铭。
张晓想起自己自高中以来的座右铭：勇敢做自己。现在她才明白象牙塔里的勇敢因为没有过多意想不到的阻拦，没有繁杂的利益纷争显得是那样的轻而易举。可是在这江湖之中，得要多少的定力，多少的决绝和果断，多少的睿智和谋略才能让双脚充满力量走向自己所认定的勇敢。
这个二十多岁的姑娘本性淡泊，如果可以，她宁愿如陶渊明一样采菊东篱下，悠然见南山。然而在这世俗之中为那五斗之米，她是否能够不折腰？
张晓揉了揉发紧的头皮，一颗微小的棋子该何去何从？能给她答案的不是强者林主任，也不是一心想追名逐利的王亦，而是岁月的历练，人世的沉浮，以及自己不断探索的勇气。
