读郭士纳的管理理念

郭士纳给IBM带来的改变，毫无疑问是可以载入史册的。

印象深刻的是那本《谁说大象不能跳舞？》，从十年的工作经验中提炼和总结他在IBM的历史和收获，娓娓道来，像一个老人坐在你的对面谈天那样的亲切。

其中一部分总结到对于一个企业的高管，CEO 应该具备的条件，也是IBM对与CEO的筛选条件的核心原则，写的非常真实，暂时记录一下，找时间再写读书笔记：

精力：超凡的个人精力；耐心；强烈的行动意识。

组织领导能力：战略意识；带动和鼓舞他人的能力；最大限度发会公司潜力的激情；组建强有力的团队；最佳地发会别人的潜能

市场领导能力：杰出的语言表达能力；出席和参加业内以及与客户之间的CEO级别的活动

个人素质：聪明；自信，且自知自己之不知；善于倾听；决策果断--无论在业务活动中，还是在人事制度中；激情洋溢；坚决以客户为中心；天生就做事迅速且有影响力。