同级上位，防止跌入被重新洗牌坑

新人或者同级别同事当了主公一定会重新调整组织架构的！想都不用想。

所以，之前同事的你，要么被打趴下，要么主动效忠，谦虚低调，交出武装，做出表率，以维护新主公的尊严！（这不是怂，这是聪明和智慧。尤其是，在势单力薄，还是小头目的时候，为什么不选择一个更稳妥收益更大的方式呢当然这容易被人说成怂，但是自己心里要有数。）

当然，当时GD坚决不交出wuzhuang，是因为本质觉得自己可以抗衡GD，或者，最主要的是，mao想当老大，而不是俯首称臣（况且共D类似孙权三父子在江东经营多年，深得人心，有资本说NO），这才是最主要的。

当主公觉得有威胁时候，要适当放下谋权力（放到主公感到对他没有威胁位置），然后在“小地方”谋利益！或者先投名状，韬光养晦，以便于机会成熟，一鸣惊人！比如，司马懿！