聊聊“操之在我”

如图，在领导的建议下读了《高效能人士的七个习惯》，该七个习惯包括个人成功层面的操之在我、确立目标、掌握重点；人际关系成功层面的利人利己、设身处地、集思广益，以及最终的均衡发展。整体的成长层次为依赖→独立→互赖。通篇读完，感觉“操之在我”是态度，后面的习惯更偏重于方式方法，恰巧最近跟朋友、家人都有过相关问题的探讨，今天就简单聊聊自己的理解。

曾经上过一门创新思维引导课，讲师提到“一个人的选择权大小，由他解决问题的能力决定，能解决的问题越多，选择权越大”。而这个“多”，个人理解是在“术业有专攻”的前提下，即在某一问题领域上的深耕，比如对笔者而言，能解决的互联网产品领域问题越多，选择权就越大。“操之在我”就是在这个深耕过程中的、保证自己能够坚持下去的“工具”。因为在这个过程中，我们势必会遇到很多困难、挫折、难以预料的突发情况等，无法决定问题本身以及出现时间，但可以决定自己应对它们的态度、方式方法，即“操之在我”。

举个例子，我们熬夜写了几个晚上的方案，被老板一票否决，受制于人的心态会告诉我们：“不行了，太烦了，我不知道该怎么改了······”，操之在我的心态则会说：“方案应该由我出，现在有问题就需要我来修改，我可以采用哪些方式获得帮助来修改完善它直至达到标准呢？”。这里能够看出，“操之在我”的动力来自于一个人的责任感，这种积极的情感会激发出积极的态度，积极的态度就会促使人寻找到解决办法，最终将问题圆满解决。

将“操之在我”由具体的问题解决上升到人生规划上，同样很适用。本着对自己人生负责的态度，就要搞清楚自己想要什么、怎样达成，遇到困难时就要想方设法解决，将主动权放在自己手里，而不是被别人逼着做某件事，或者妥协某件事。

在跟发小聊天时，说起北漂的我们以后的发展规划，非常有家庭感、重视生活稳定的他一脸愁容，因为不可控因素太多：工作、房子、孩子······当我表示自己可能不会结婚、一直租房子也蛮好等态度时，他一脸诧异。其实于我个人而言，这种选择无非是“操之在我”的态度的产物。当舍弃一些东西时，舍弃的是与它们相关的好的坏的全部，得到的是它们的对立面的好的坏的全部。就单身or结婚这个case讨论，单身得到的是自由、比较少的压力，同时还有孤单无依、需要自己搞定一切的能力要求；而结婚得到的是相互的扶持照顾，以及比较重的家庭负担、错综复杂的家庭关系网等。本着对自己人生负责的态度，自然是哪种更开心选择哪种，以及这种选择对我而言，是可以在独立和互赖之间灵活切换的，只是互赖的对象会缺失一部分。

当然，很多“操之在我”的决定，并没有以上所述这样“复杂而沉重”，更多的还是生活工作中接连不断的小事，这些小事一般不会超出自己的能力承受范围，第一步需要改变自己分析问题的态度和角度，第二步就是找到正确的方式方法。偶然得知一位很厉害（毕业时曾拿到腾讯、滴滴、网易等公司的产品offer）的学长，工作半年多后的第一次跳槽比较失败，果断撤出重新寻找机会，再次入职新公司后非常努力，拿到了半年度最佳新人奖，证明了自己的实力。这跟我自己的经历有些相似之处，同样是经历了非常失败的第一次跳槽，然后本着对自己负责的态度，没有妥协，努力寻找新的机会，最终来到了一个非常棒的环境，如今入职新公司整整三个周了，处于学习阶段的我也遇到了不少问题，我会将问题分门别类，固定周期统一求教，得到答案后及时验证，能够感受到自己的成长，也没有了无用的焦虑感，取而代之的是舒适的紧张感。

关于“操之在我”的理解如上所述，“谋事在人、成事在天”甚至“人定胜天”都可以作为它的某种意义上的解读。其余六个习惯也值得深入研究，建议读一读这本书，相信会有所受益。