中恩教育父亲节专辑：致创业路上的您

父亲节

又是一年父亲节

今年，我们不想千篇一律地歌颂父爱

只想说一说心里话

我们曾为人子女

也有了自己的子女

为人父母让我们更理解了父母之爱

也多了一份家庭的责任和甜蜜的负担

中恩教育父爱公益微电影

但身为企业的管理者

为了给家人一个更好的生活

我们不得不将大量的时间投入企业、团队

关心团队甚至比自己孩子都多

在公司的时间甚至比在家都多

对父母，我们无法尽孝跟前

对孩子，我们来不及参与他的每次成长

对爱人，我们缺乏太多的陪伴和理解……

张致铭老师与学员合影

贺传智老师曾说

中小型企业家其实是最苦的一类企业家

因为人、财、物都很缺乏，创业起步低

大多老板忙于经营

成了“有企业没家”的企业家

而整日的忙碌换来的

未必是企业的蒸蒸日上

越来越恶劣的竞争环境，越来越难管理的员工

越来越难以把控的商业模式

都在削弱我们的利润，打击我们的信心

考验我们的能力

难道，经营企业就要注定忙碌？

有没有一种机制，能够让企业自动运转

慢慢地解放老板的身心

让老板有更多的时间真正成为：

父母的儿子、孩子的父亲、妻子的爱人？

答案是肯定的。

企业家不应是“有企业就没家”的人

企业家应该是战略家，是选择家

当企业围绕着战略目标、而非老板本人运转

老板有了更多的时间思考未来

企业才能够按照我们想要的方式发展

为此，中恩教育投入36个月

坚持“一米宽，一万米深”的产品研发理念

深入总结30000+企业运营实践

精心研发了【自动运转机制】

我们希望通过企业自动运转机制的建立

帮助老板成为这样的战略家、选择家

贺传智老师

我们坚持每月开课3-5场，不断调整更新

只为让内容更加实效、更加“接地气”

我们坚持每期做客户调研

认真研读客户需求，倾听客户心声

只为提供客户最需要的实战内容

张致铭

经营企业，就像是培养子女

需要摸索，需要等待，需要不断自我鼓励

而学习，就是我们前进路上最有力的武器

在这条漫长的道路上

中恩教育，愿以赤诚之心一路陪伴您的左右

为您的企业运营保驾护航

总裁九大机制

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