读《高效能人士的七个习惯》有感－吴浪迹

很早以前就读过，现在已经不记得是哪七个习惯了，一看就不是高效人士，现在公司作为学习必读书，从新温习一下，对于这7种习惯，和自己走过的路程，思考践行如下：

发现习惯一 积极主动，这些年还是比较认可和保持的。毕竟这是个人的意愿，积极主动，一直是坚持自己和带团队的一个习惯，毕竟，你永远都无法叫醒一个装睡的人。生活和工作都取决你自己的积极心态，我认为，活着是活给自己看的，无关旁人。通过自己积极的人生态度，从而影响他人和环境，发挥有效影响力。

说说习惯二 以终为始──做事情的时候有时不知为什么而做，迷茫的时候，不时要问问自己，为什么而做，这些是你想要的，想要做的吗？我在人生关键的抉择时，想想初衷，有没有违背。人的一生，受环境和各种因素影响很大，面对镜子里的你，你还是当年那个少年吗？容貌可变，心变了吗？有时，这样的抉择会让自己释怀，自己是追寻自己的初衷做的决定。这样就给了自己一个坚持的理由和后盾，因为只有你自己知道自己要干嘛，追从自已原始的声音。

聊聊习惯三 要事第一──我对事情的时间管理不外乎四种象限:紧急重要、不紧急重要、紧急不重要、不紧急不重要。我想作为一位职场人士，这个大家都熟知。高效能人士会合理的利用自己的时间，高效的利用。作为时间管理，有时我会利用番茄法则，就是大概25分钟，集中精力去做一件事情，不受干扰，然后休息一下，再继续。但每个人的高效的时间不一样，有人是早上，有人是中午，有人却是晚上。而我，通过实践证明，一天之利在于晨。我一天的工作规划和设想大多来于早晨，所以，我坚持早起！把离公司上班远，变成早起好习惯了。

习惯四 双赢思维──这个无可厚非，个人力量毕竟有限，眼光和定位及经验，随着时间的推移和社会的变化，优势也可能不能成为永远的强项。多角度和多思维都是双赢的思想，这个要积极的拥抱。工作多年，都是合作为主，有时在前沿，有时在幕后。

习惯五 知彼解己──这个就比较难做到了，当然，作者本人也承认七个习惯中，这个习惯是最难的。 性格不同，因人而异。文化的素养，胸怀和岁月的历练，以及遇事心里的承受力，都会让你认识自己，需要更多的洞察，有一颗包容的心，一句老话：吃亏是福吧。

习惯六 统合综效──我理解为关于情商、判断、尊重、情绪与沟通等，以统合综效为交往方式，理解他人的同时勇敢表达自己的观点，摆脱非此即彼的思想，试着寻找第三条解决方案来应对阻力。

习惯七 不断更新──我理解就是平衡自我，不断提升的原则。意味着要兼顾身体，精神，智力和情感四方面因素。锻炼身体，身体是革命的第一本钱，没有身体就没有一切，喊个口号，其实，年轻时有个声音，根本不在乎身体，如果不做自己想做的事情，要个好身体有什么用？随着时间的推移，慢慢发现，身体不仅仅是自己的，还背负着责任和家庭。有个好身体，还需不断学习，控制好自己的情绪和心态，保持好自己的兴趣和好奇心。

一个好的习惯，需要慢慢养成，不断自己挑战自己，自己屈服自己，自己不惧未来，自己又屈服环境，是一个坚持的反复过程。最后，用我的人生导语结尾，路漫漫其修远矣，我将上下而求索。