如何让想法更有黏性

首先 什么是有黏性的想法？对我们又有什么用？

你有没有想过，为什么你的方案总是被老板diss？为什么你的努力在天使投资人眼里一文不值？为什么你的沟通总使人提不起兴致？为什么你的生活如此黯淡？答案有很多，但有一点不知道你考虑过没有：你的想法够不够有黏性？那种波澜不惊的创意是不是总是在摧毁着我们的自尊和自信，我们必须摆脱出这个困境。

1990年，美国斯坦福大学研究生伊丽莎白.牛顿因一项研究而获得心理学博士学位。她研究的是一个简单的游戏，参与人员分成两部分，一部分敲击选定歌曲的节奏，另一部分则要猜出这是哪首歌，结果120首歌中只有3首被猜出来了。这个研究的关键在于，敲击歌曲节奏的人预测有50％的歌曲能被才到，当最后40个人才有一个人猜对时，他们感到很不理解，因为他们在敲击的时候，内心已经有了歌曲的旋律，可是猜的人却只能听到没有音调并且杂乱的敲击声。伊丽莎白得出结论：人们受到“知识的诅咒”的影响十分巨大，也就是当一部分人掌握了知识，那他将很难想象缺乏知识的情景。

这个世界受到“知识诅咒”的人实在太多了，老师和学生、老板和员工、营销者和消费者、作家和作者……你是不是也是其中一个，以至于对方难以深刻记住甚至不能理解你的想法。

那什么是有黏性的想法呢？

有黏性就是能够将你的想法更有吸引力，更容易让更多的人接受，更让人愿意去执行。

这对我们工作、创业、教育、写作、生活等诸多方面都能产生非常积极的影响，甚至会改变我们的一生。

现在让我们直接开始学习这门技术。

如何让想法更有黏性？简单的6个原则可以让你做到：简单、意外、具体、可信、情感、故事。

01 简单：精练核心信息

这里所说的简单，是指找到观点的核心，如果你想让你的想法正确传达并被人所牢记，首先你得知道你的想法到底是什么。

曾经美国陆军的每一项行动都得经历庞大复杂的计划过程，但在实战中发现“一旦与地方交手，一切计划就完蛋”。于是美军在20世纪80年代提出了“指挥官意图”的概念，也就是每道命令前所期望达到的结果。这样，在真正进入战场时，可能某个连队无法突破命令中的防区，但是却可以换个方向直接进攻山头以达成最终的目标。我们要提炼的就是这个直达目标的核心想法。一定要注意其单一性，你的目标不应该有五个甚至是两个，而只应该有一个，对于选择恐惧症来说，这是需要克服的。核心确定了，只要不违背核心，那么便可以任你发挥。当你正在完成一件毫无头绪的事情的时候，你不妨想想这件事情的核心是什么，它可以避免你做出最坏的选择。

01 简单：传递核心思想

找到了核心并不等于就能把核心很好地传递给别人。要好好学习的道理谁都懂，但当我们这样传递一个核心思想时，有多少人能够记到心里去。但是如“台上一分钟，台下十年功”这样的谚语，却很好的传递了要勤学苦练的思想，并且千百年都不绝于口。这就要求我们观点以“核心＋精炼”的形态出现。

什么叫“精炼”？打个比方：现在我要创造一种生物，就叫它氧蕨吧，听好了，我现在要给你描述这个物种了。氧蕨属于植物界、莴苣属，有药用价值，通体绿色，茎很短，外有长叶包裹……这样的描述，30秒后你还能记得多少？现在我们换个方式：氧蕨，外形似莴苣，稍短，味苦涩如鱼胆，可入药。现在再给你三十秒，是不是还能清晰记得它的形态和味道？这就叫精炼。