如何处理关系，记住这三条黄金法则(2019-12-19)

接受或者离开

如果你问任何一个心理学家，他都会告诉你，改变别人性格的难度甚至高于改变自己。

在你提供建议别人却不以为然，继续我行我素时，比较明智的做法是，要不接受你朋友或者伴侣的缺点，或者离开。

继续去黏住这个人，继续尝试去改变她，其实对谁都不好。

与比你能力高一点的人共事

更聪明，更善良，更努力，更爱运动，不管是哪一方面比你的能力高一点，当你和他们相处时，你都会受益。

但是不要找能力比你太高的人，山坡容易怕，高山难登。

找一个能力比你高太多的人相处，你只会感到挫败，并不会改变自己。

激发别人的内在动机

无论是老板还是父母，如果你想让别人的行为发生改变，最好的办法是激发别人的内在动机。

比如，老板可以对员工说，“我看到你的潜力，我也知道你会有一番作为，我以你为傲！”

而不是说，“如果你表现的好，我就提升你”或者“如果表现的不好，我会处罚你。”

类似的，作为父母，你可以对孩子说“你是一个优秀的孩子，我也知道你想成为这样的人。你要不要更努力些，保证按时回家？”

这样说更能建立内在持续的动机，而不是你凶孩子，“下次，如果你回家太晚，就别回来了！”

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作者简介

奋翼，知识的探索者和践行者，喜欢分享真诚而有趣的智慧，微信公众号“心际花园”创办者，目前发表文字超过三十万。如果你喜欢，就关注微信公众号“心际花园”吧。