《范围》1：不赢起跑线的人

《范围》1：不赢起跑线的人

不赢起跑线带来的两方面的优势：

一个是尝试期，尽可能多尝试一些东西，等到自己心智成熟了再主动选择一个方向深入下去，这样的人才有内部驱动。

第二个优势则是认知上的。尝试过很多项目，做过很多领域的人，他的思维水平比别人强。