高端人才的培养与流向

      看到最近一则新闻上说，中国理工科留学生3000多人，申请美国名校留学，其中不乏哈佛、耶鲁，加州大学等名校，有些是拿了奖学金申请出去，但是申请签证时却被美国移民局拒签。从中国贸易战到最近几年美国对中国公司的产品禁令，不难看出背后很大部分原因是对中国高端科技封锁。本来人才的培养是一项超越政治取向的，面向人类进步发展的目标，但具体到现实情景，则不免受到政治原因的影响。

      另一则新闻是最近报道国内著名高校毕业生出国留学的比率，985高校的本科毕业生，不少继续读研深造的比率在50%以上，而出境深造的多的也有百分之二三十以上，高端人才的自由流动，是个复杂的问题。从改革开放初期，留学归国人才不足总人数的20%，到如今近80%的人回国结业创业，这两者的差异是我国四十多年的持续进步，生活条件和创业机会的机会与国外差距越来越小。但是另一方面，名校毕业生面临的是更少的机会，越来越多的人倾向于考公务员或进入TiZhi内，也大概也说明了某种程度的NeiJuan。综合这两方面，高端人才的选择，在如今这个年代，会受到更多外在因素的影响，而不像八九十年代那样，倾向于国外的机会。

    从钱学森回国的故事，就知道高端人才，尤其是科技人才是各国政府扶持争取的重点，不论是教育还是工作创业机会，还是人才资金奖励，购房购车补贴等。科技人才创造的未来收益，从让各项政策法规，能够更多给予这类人才培养的偏向。国家和个人都会面临人才培训和留存的问题，自由流动的人才，成为各项政策规则角力的重要部分。