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在工作生活中,做一个“进取型”选手

2019-05-07  本文已影响4人  壬十四

我是在读李笑来的《七年就是一辈子》这本书时了解到“进取型”选手这个概念的。李笑来提到,如果想对“进取型”选手作进一步的了解,最好读一下《成功,动机与目标》这本书。于是,我又找到这本书对这个概念作了更深一步的了解。

“进取型”选手有个同根生的兄弟叫做“表现型”选手。“进取型”选手和“表现型”选手做人、处事的出发点往往不同,所以最终导致走向不同的人生。

“进取型”选手出发点往往都是为了自己成长得更好,所以即便当下做得不够好,甚至在某些事上会闹出一定程度的笑话,TA们也会积极地去做。TA们内心时刻提醒着自己,犯错是成长的必经过程,没有人不会犯错,TA们也不怕别人的笑话,因为TA们在乎的只是在这一次经历中自己究竟收获到了什么。

而“表现型”选手的出发点则是为了表现,TA们的努力目标不是为了成为更好的自己,而是为了成为家人的乖儿女,成为老师的好学生,成为别人羡慕或者赞美的对象。“表现型”选手或许在人生的某一阶段会取得不错的成就,但TA们一般完成阶段性目标后就会失去奋斗的动力。并且也不愿意尝试新奇的事物或者挑战没把握的事情,因为TA们担心搞砸。

举一个例子,面对一次突如其来的演讲任务。“进取型”选手可能会尝试着去挑战自己,即便最后演讲的效果不好也会积极地去总结经验以备下次再接再厉,而“表现型”选手在没把握的情况下可能会拒绝,在没取得较好效果的情况下则容易患得患失。

“进取型”选手的内在驱动力是自我迭代,不断成长的收获感,核心则是强大的自学能力。TA们的成长曲线可能是趋缓的,但胜在具有蜗牛爬金字塔般的韧性。这样的人更容易看轻某一次的得失,也更容易理解延迟满足的意义。

“表现型”选手的内在驱动力就是别人的看法。TA们经常把自己想象成别人的世界中心,把自己表现得是好是坏看得很重要。“表现型”行为的人太在乎别人的评价所以不敢去社交、去沟通、去发出自己的声音等,导致最终越来越不敢走出去。

“进取型”选手每天都在踮起脚尖或者努力跳一跳来触摸自己不擅长的领域,而“表现型”选手还在担心自己跳的姿势是不是不好看,万一摔倒了怎么办,有的还在嘲笑“进取型”选手的不自量力。想想看,在这种情况下,多年以后的差距会有多大?

我觉得“进取型”选手们一定是很幸福的,因为TA们每天都在完成自我迭代,就像科幻电影里的机器人可以自我进化一样,朝着最终完美的状态不断学习进化。

记得很久以前看过一个人对比尔盖茨做的评价,说比尔盖茨就算是去卖糖果,也一定会做得非常好。我想,对于一个“进取型”选手来说,不论把TA放在什么样的环境里,TA都会像一颗种子一样落地生根,在当下的状况中积极寻找可以提升自我,可以脱离目前困境的方法。

很多人抱怨自己生活平凡、工作普通,找不到可以发展的方向。其实无论在多么普通的岗位上,都可以化平凡为不平凡,而这一切都需要“进取型”的心态。

如果你是一个出租车司机,你有没有想过如何把乘客服务得无可挑剔?就像“渝B1T792”那样,乘客冷了有暖手宝,饿了有零食,渴了有饮料,无聊还可以看看报。

如果你是一个饭馆老板,你有没有想过在饭店里弄个水龙头,让食客饭前饭后可以洗洗手?有没有每天把桌子、瓶子、罐子擦得干干净净,让食客享受如沐春风般的服务?

如果你是一个普通在校大学生,你每天都在抱怨老师水平太次,课程太水,你有没有想过通过网络平台去自学全国高校甚至全世界高校关于某一部分知识的讲授?

可能你做的很多东西当下没有什么显著的效果,甚至还会引来不少人的疑惑和嘲笑,但“进取型”选手要明白,这种状态总归是在向上的,是在脱离现有“低级趣味”的生活的。

抱怨是没有用,唯有进取才可以走出现在的困境,所以做个“进取型”选手吧。

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