1、安全感：自己要让领导随时掌控自己的工作进度与完成情况，便于领导进一步安排安排，把握全局。让领导放心。

2、获得感：自己有计划地完成好工作，达成目标。这就是最大的“获得感”。
3、幸福感：自己随时总结复盘，高效优质地完成工作，超出领导预期值，这就让领导有了“幸福感”。

其实，工作做好了，沟通顺畅了，是双方获得的“3感”。