50天，进入新财年；

50天，观察并跃迁；

------------

观察什么？观察永澄！

永澄老师跃迁大礼包第一弹，50天实验开始了：

加入观察团吧

下面是我的留言：

170707《永澄：打通的喜悦！我的自我管理系统升级简史》

#观察永澄50天-01天#

今天收获最大的是要敢于把自己的幼稚显性化，这个周我也一直在做这种事情，收到了很多的意见和反馈，以及不屑一顾，这促使了我的小系统突飞猛进的发展着。

老师自我管理系统又升级了，看来又要先抄100天再说了，理解不了就要大量输入。

170708《永澄：最近很火的那个词“跃迁”，到底是什么意思？》

#观察永澄50天实验-02天#

看到跃迁，就想到了身边的有些人，几月不见，就像变了个人一样，对话方式都高级了很多，这就是“士别三日当刮目相看”吧，只要不断自我迭代，你在别人眼里就是不连续的，跃迁的，而大多数人会把这归结为命好，运气好，可是只有陪你一起努力的人才会理解你的跃迁。

想想从高一开始就坚持看物理类科普杂志，当时自己都不以为有用，可是谁知道现在到处都能用得上，对于谣言的抵抗能力更高一些。

跃迁是需要能量的，如果一直散发能量就会向下跃迁，想想好可怕，所以，一个好的导师和环境是有多么重要。

170710《永澄：到底什么才是低水平的勤奋？》

#观察永澄50天实验-03天#

逻辑不自洽，自从创业以来就常常有这种感觉，跟以前的生活差距很大，然而，没有高手指点，只是感觉有些不对劲而已，今年开始这种感觉又强烈了起来，原来是层级提高了，但是却不自知，还在用去年的方式去努力，效果自然不会好，甚至效率更低一些。

原因分析：今年心态的转变，导致身份的转变，从而能够从更多维度考虑，但是努力的姿势却没有相应改变，有时候有种有心无力的感觉，现在想来，就是掉入了低水平勤奋陷阱。

需要重新调整做事的流程和方式，提高效率。

170711《永澄：为啥我要去霸占整个机场？》

#观察永澄50天实验-04天#

一直以来都觉得靠谱是个美德，而且随着互联网带来的大规模陌生人之间的协同会越来越重要，但是熟人之间可以通过过去的合作来判断，互联网上就要通过作品声音来判断了，以前听说过面试官看面试者的微博都是当个故事看，却没想到现在朋友圈也是判断一个人的重要方法。

一个人的秩序感，一个体现在外的就是靠谱，经常不靠谱的人如何协作？

培养秩序感，在现在更加重要，因为注意力太容易分散了。

170712《永澄：你之所以那么慢，就是因为你从来没有慢过！》

#观察永澄50天实验-05天#

跟随永澄老师共读真是一个极好的磨练自己性子的方式，从没这么慢的读过书，但是越发现收获远比正常读书收获更大。

想想以前开始练字的时候还真的体验过慢就是快，一个假期，每天都在写，所以现在每当抄经时心情都很平静。

这几天我们也在小范围尝试这个方法，每天定时讨论学习，慢慢拆解一次培训内容，大量输出，现在看来效果非常好。

关键阻塞点慢下来，才能在需要的时候快起来。

170713《永澄：怎么用脑图来积累思维模式？》

#观察永澄50天实验-06天#

积累，势能

曾经连续放学后练拉力器，一个学期后远远超出我认为自己的极限，对身体的效果甚至直到现在都受益，想想那个时候傻傻的样子，却对自己有着非常大的影响。如果我要跃迁的话，我希望现在的我可以坚持积累我的基础技能，直到重剑无锋的时候。

让自己真的可以静下心来，在关键点慢下来，再慢下来。

170714《永澄：目标从规划到落地的三件必备神器！》

#观察永澄50天实验-07天#

曾经不懂的时候，还真的做过几次规划，最认真的一次应该就是组织团队聚会，轻敌导致推进的时候手忙脚乱，聚会的时候状况频出，协作出现很多问题，万幸结束比较顺利。这次经历也给了我很大的教训。

以后需要负责的活动会越来越多，所以今天永澄老师的组合软件方式帮我厘清了思路，这两个月一直使用Todoist，目标规划用纸质的目标达成术模板，果然效率提高不少。最近一次的活动规划就是月底的比赛了，需要协调的人事物很多，但是现在却很有信心。

170715《永澄：请你说服我啊，我为啥要学目标管理？》

#观察永澄50天实验-08天#

如果遇到这样的问题，我以前会直接给自己一个理由放弃。

现在，我会把困难先放一边，然后考虑一下这个东西的价值是什么，如果高价值，就要想办法搞定。

比如，昨天刚看完古典老师的《跃迁》试读版，看到了幂次定律的精妙解释，反复看了很多遍，并讲给朋友几遍，发现有些地方还是不懂，就搜索了类似方面的知识看，可是还是有些看不懂，没关系，再试着讲给别人听，看看问题在哪里。《跃迁》已经把我的兴趣调动起来了，我一定要搞明白。

PS：目标达成术没有很难吧，虽然我也没有做的很好，可是很受益。

170716《永澄：如何用极简的方式面对复杂的持续成长过程？》

#观察永澄50天实验-09天#

认清自己非常重要，知道自己在哪里，才可能有相对合理的目标，一个人瞎跑在这个世界是很危险的，风险和代价太大。对于我现在应该还在探索期，马上进入建立期，由于导师的价值未能进入我的价值，所以，前面走的确实很多弯路，在下一个阶段中，最重要的应该是持续展现自己的价值，联机合作，把自己的执行力提升高度，高效积累核心能力。

170717《永澄：来，我帮你把思考的方法串成一个体系》

#观察永澄50天实验-10天#

从我身边看，思考确实能明显区分一群人，思考力强的人更容易在一起协作共事。

过去，我在分析这一方面有很大问题，经常用系统1决策，缺乏基本的逻辑分析，这样就会很容易自以为是，观察事情缺少了很多维度。

现在每天复盘的时候，都会刻意训练自己的分析能力，让自己尽量避免掉入系统1，开始确实很费时间，但是值得。

今早共读完，我发现对这本书还是没理解，需要重新再回头听一遍，在高价值区域持续投入。

170718《永澄：范式，你必须了解的关键概念！》

#观察永澄50天实验-11天#

范式，脑海中并没有这个词的心理表征，今早翻了资料慢慢的有些理解了。

人与人之间总会产生协作，协作的基础就需要掌握一些共同的东西，比如工具，方法论，临界知识，还有隐性的价值观，信念等等，掌握一定的范式才有合作基础，掌握越高级的范式，越能提高协作效率，三观趋同，每个人都有自己的范式，也是决定勤奋水平的底层逻辑。

前几天去苏州，收获最大的就是范式，近距离观摩高手，对于自己心智的成长非常有帮助。

170719《永澄：深夜反思，我又被自己的傲慢蠢哭了》

#观察永澄50天-12天#

最近这几年，经常发现自己过去蠢爆了，从平均每年一次，到2个月一次，到现在复盘时经常为自己昨天的行为、思想蠢哭。

比如去年底到今年初，我居然天真的以为，我们所做的事情很简单，只要去做就可以了，不需要别人帮助，可是事实是短暂上升之后就是跌落，别说跃迁了，爬起来都困难，幸好我们及时醒悟复盘，再次出发。今天永澄老师把当时的状态写出来了：

但凡你骄傲的，

必然有鄙视，

必然有傲慢，

必然有无知，

必然有弱小。

真的是精准！

从这次发现问题之后，就感觉自己的心态跃迁了，更加的感恩和宽容。

170720《永澄：没有“必要难度”，你再努力也没有用！》

#观察永澄50天-13天#

好像还真的做过一些必要难度的事情，比如练字，抄经，学PPT、PS等等，现在都给我带来了巨大的收益，学习的时候花了很多时间，开始也没有什么成效，可是随着时间的推移，这些曾经的付出，慢慢的都开始展现出优势，尤其是几个长板的组合。

现在每周早上跟读快思慢想和基本功的刻意练习，正在逐步感受到这种必要难度的好处，让自己的根基更加的扎实。

170721《永澄：我要将系统改名，请你帮我投票选个名字》

#观察永澄50天-14天#

我觉得叫【终身成长系统】比较合适。

前几年，我的人生几乎停滞了，但是还自我感觉良好，产生了抱怨，自己却认为是直言不讳。

阻滞点过不去，于是开始陷入找方法的细节中，不再勤奋，反而认为是在磨刀，想要利用自己的优势破局，可是根本就看不见。

真是蠢爆了。

170722《永澄：改变是永恒存在的，所以，更需要温柔对待》

#观察永澄50天-15天#

大二，有幸接触到一位老师，开始接触社会，进入一个很多人知道却很少人了解的领域，同学不理解各种声音都有，家庭同样不理解，亲戚也是冷眼旁观，钱没挣多少，被人当笑话看了多年，但是我认定的方向不会改变，一直艰难前行，眼看着很多人平步青云，我只是在想如何才能更加有价值一些，各种情绪都有过，也因为情绪停止过，好在没有放弃，现在能够持续输出自己的价值，帮助那些我能够帮助的人。

如果重新选择，我依然不会变，但是却想说：不要再被情绪所困，承担起自己的责任，加速成长，人至践则无敌。

170724《永澄：我又遇到了生命里的贵人》

#观察永澄50天-16天#

遇到的贵人真的挺多，可是看完这篇文章之后惊恐的发现，因为自己的问题，我也错过了很多贵人。

父母肯定是我的贵人，现在做事很多跟别人不太一样的特质都是小时候培养的，

大学时认识了扈老师一家都是贵人，我从学校能走入社会，选择我的行业都要靠扈老师李老师的指点和一路的提携，开始的半年，直接把我的思维和视角从学生转为了创业者，看到了不一样的世界。

现在回想，过去有这时间，我是封闭的，贵人出现也看不见，自己为是的同时还在抱怨，直到我开始改变，付出我的价值，贵人不断的出现，帮我提升维度。

想遇到贵人，先改变自己

170725《永澄：下一版本的个人信息管理系统构思》

#观察永澄50天实验-17天#

看到流程图的时候，觉得还是不难的，也照着抄了一份，写了几条自己的任务，然后就看到永澄老师要花3个月完成！果然你设定的标准决定着你的人生。

如果是以前，遇到这种提高标准的问题，都是找个借口就打发了，但是现在要对自己负责，所以，有些标准还是要提高的，在阻塞点慢下来，，打攻坚战。

现在处理问题的套路还在摸索中，总结的时候发现经常遗漏。

对于问题，先要考虑有没有价值，对于5年之后的价值有多大，然后RSQC确定。

对任何系统性的问题，都要按照黄金思维圈想清楚，并确定相应目标、任务等等，形成了系统才能积累势能。

170726《永澄：如何站在自组织的角度理解目标》

#观察永澄50天实验-18天#

以前是知道目标的重要性的，可是很难做到，连每月目标都没法持续，主要是因为恐惧失败，定的目标其实没有多少推动力。

自从参加目标达成术和钻石行动之后，现在每周的目标都可以很快的制定出来，没有了定目标的恐惧感，对目标的把控感也越来越强。

接下来要首先持续完成今年的每周目标制定，将目标达成率提高。

170727《永澄：我就是自制力不够，有人监督的话我一定能干好！》

#观察永澄50天实验-19天#

哎，干我们这行还就是这样：没人监督，没人硬性要求，这也是最致命的。

一个解决办法就是，让更多人知道你的目标，以此来作为推动力，我现在要做的就是让更多人知道我的目标，并找到积极的小环境为我赋能。不断的把周目标践行下去，让目标达成越做越简单，彻底内化。

这篇文章收获最大的一点就是：学会缩小范围，提高质量，不要贪心，不要贪心，不要贪心。

170728《永澄：终于搞定了卡片积累系统选型工作》

#观察永澄50天实验-20天#

做卡片的过程，是把隐性知识显性化的过程，澄清概念的过程，虽然慢，但是长尾效应明显。生活中很多事情都应该从本质下手，解决方法论的问题，把经验转变成护城河，所以，如果有慢的地方，但是明显高价值区域，就应该开始做了。我偏离轨道最远的时候，就是我一直想着快，找方法的时候，最终要花更多的时间纠偏，得不偿失，只有在认知正确的情况下，才有快的可能。卡片积累对于我来说很合适，我也在做这方面的积累，只不过既不系统，也不持续，接下来把相关文章看完，开始进入卡片的世界吧（A5大小貌似更适合我，先做试试看）

170729《永澄：想变得优秀，有个很高级的套路》

#观察永澄50天实验-第21天#

说实话，这样的信念好像还真的没有，但是却做过这样的事，并在有些方面做到了第一，并且持续获得了极大的收益，今天看了文章，才发现这样做之后带给我的信心提升才是最大的价值，让我可以有更多机会接触更高层次的人。

因为在团队中看不惯那些10年前的PPT风格，所以，开始自己摸索着做，没多久，就在小范围内做到了最好，并以此为基础，扩散到了PS等其他技术，同样也是第一，因为这样的技术，现在持续受益中。

接下来要做的，就是开始对标行业第一和正在对标的高手，找到3个人同行，互相赋能。。

前辈就是前途。

对标第一，就有好前途。

明早开始，对标Foo的原则假设吧。

这个套路真高级！

170730《永澄：我想做个极高门槛的目标类社群》

#观察永澄50天实验-22天#

我最需要反思的就是我的执行力了，执行力跟不上让我感到很焦虑，并严重拖延，现在慢慢好转，可是觉得还不够，原因分析应该是我的动机不太清楚，给自己压力太大，长时间如此导致的习得性无助，一时间没有扭转过来。

解决方法：找到教练重新澄清动机和期待，半年目标重新规划，8月目标和7月总结今天完成，去掉枝桠，主干竞争。

170801《永澄：有些错，犯了就犯了，闹情绪没用》

#观察永澄50天实验-23天#

恩，我以前就是一个死要面子绝不认错的人，极度缺乏安全感，无法接受失败，更因为恐惧失败所以不敢行动。

现在通过每日的反思和承担更多的工作，正在接受更多的批评和意见，每次想要回应的时候就会看看绿灯思维卡片，还是挺管用的，持续的进步会产生自己都想不到的反应。

170802《永澄：你的回顾里，重要的是缺少一个模式》

#观察永澄50天实验-第24天#

我生命中的天使投资人还真多，从开始带我进入社会历练的李老师，到提升格局的申总等等，他们都是我的贵人，给了我很多无私的帮助，我也竭尽所能的利用我的专长帮他们做了很多的事情，接下来，我们开始了一个对标计划，通过这个计划高速积累势能，进入创业快速发展期，努力的让潜在的投资人可以发现优势。

170803《永澄：用最简单的逻辑看懂《跃迁：成为高手的技术》》

#观察永澄50天实验-25天#

记忆深刻的非线性有两次，一次往下，一次往上。

往下的就不说了，给我心理上的影响到现在依然根深蒂固。

往上的就很可喜了，去年这个时候开始，突然发现我一直坚持的学习思考习惯开始在团队中爆发，很短时间内，影响力提升的非常快，是前几年想都没想过的。这也带来了信心，使我接下来的半年时间一路高速增长，更有很多的意外之喜，很多资源开始向我倾斜，连接了很多高层次的老师，受益匪浅。

这篇文章收获最大的就是赋能的理解，每个人都有选择的权利和能力，往高能群体靠拢，积累才会有跃迁的可能性。

170804《永澄：为什么完成一件事之后会懒惰？》

#观察永澄50天实验-26天#

战略是战术的抓手，战略不清的后果就是打哪指哪，短期来看有效果，但是对于长期目标未必选择了阻力最短的路径，就会浪费大量的资源。

现在对于事情的判断，主要从长期目标出发，观察对于长期目标可能的影响，用抓手思维找出其中最重要的点，确定目的目标，形成任务。

170805《永澄：遇到Scalers就会被碾压》

#观察永澄50天实验-27天#

这次活动的目标是能够在这期间可以把书中内容践习，尤其是联机学习部分。

标准是能够跟上领读，完成每章输出文章。

看到这篇文章，感受到了开放学习者的强大，无时无刻都在升级自己的认知，并能持续不断的吸引更多高层次的思想

170806《永澄：如何制定一份属于自己的跃迁实施方案？》

#观察永澄50天实验-28天#

跟着这25个问题，重新回头看了一下之前制定的个人成长路径，确实发现很多疏漏之处，对于全局缺乏一个有效的透视和了解。看来有套路和没套路区别还是很大，不能每次思考都面面俱到。

接下来就可以根据这个套路重新制定个人成长路径跃迁方案，开始践行，快速迭代。

170807《永澄：为什么有的问题就是解决不了？》

#观察永澄50天实验-29天#

一个系统是由元素、元素之间的关系和系统功能组成，于是想到一个团队也可以作为一个系统来看，由伙伴、伙伴之间的关系和使命组成，这么看来很多团队的问题就看得清楚了，像之前出现的伙伴之间的关系问题，在系统内部看就是个悖论，无法协调解决，后来因为团队文化的认同感不断提升，双方合作机会的增多，逐步缓解，如果只是从双方关系来看，确实无解，但是从系统的角度看，却可以多一个维度解决，就像走迷宫一样，跳到三维视角来看虽然难，但是最终还是能找到办法。

170808《永澄：万物互联是如何通过系统来影响我们的成长的？》

#观察永澄50天实验-30天#

当万物互联之后，会对我们有哪些影响？

1、离线状态将会彻底消失，未来夫人的特权是“断网”。

2、每个拥有自品牌意识的人，都至少拥有一次机会。

3、拥有高维思考力的人将会获得更多的资源倾斜。

4、我们会被不知不觉的营销渗透。

5、拥有在线高效协作能力将会非常重要。

6、这个世界只需要更少的人就可以维持正常运转。

7、人的时间会变得极度碎片化，注意力更加稀缺。

170809《永澄：遵循这条规则写文章，让他人对你的好感翻倍》

#观察永澄50天实验-31天#

从小到大一直在错别字上要求很高，也因此在跟客户交流的时候省却了很多的麻烦，并且赢得了很多因为别人犯错而得到的机会。同样，在审美这件事情上也是如此，所以，因为不能容忍劣质的PPT而自学，现在也收到了很多的资源倾斜。接下来，我想提高的标准是李笑来老师一直提倡的逐字阅读能力，把注意力聚焦起来，再次减少微信时间。

170810《永澄：问题的唯一原因，用三层系统给出解释》

#观察永澄50天——32天#

前几天事情特别多，赶上公司比赛，还有几篇文章，共读活动等等，所以，重要的事情竟然神奇的全部拖延了，睡觉的时候一边焦虑一边用做过的紧急任务安慰自己，尝试分析一下发现，突然地任务涌现打乱了本来的计划，然而并没有应急方案和选择，也没有进行RSQC，这就导致了期待过高，认为自己能完成，可是压力太大直接崩溃了，所以下一步，要对自己的周计划缓冲部分做梳理，再次调整对自己能力的判断。

170811《永澄：怎么样，这么有启发的游戏，是不是一看就会啊？》

#观察永澄50天实验-33天#

启发感带来的虚幻的快感确实很可怕，知道很多的道理却依然过不好这一生，金句这种东西，如果不能引发自己的思考，尤其是深度思考，那么会让人慢慢变成一个理论家，而理论家往往是不能很好践行的人，因为做的不好就会打自己的脸，左溢这个过程应该反过来，“努力成为能说那话的人”。

所以，学习生活中，一旦发现做的比较舒服，就应该提高警惕，有什么地方做的有问题了。增加反思时间，减少输入多乱杂。

170812《永澄：如何用分形原理思考战略问题？》

#观察永澄50天实验-34天#

我以前经常不自觉就会陷入小分形中，抠细节，发现一点不对，就会一直盯着这点去改，然后丢掉了整体视角。比如做活动时，会在一个地方纠结，然后无法顾及到全场，所以看看做的事情都是差不多的，而且是下次不太可能再出现的问题。

现在考虑问题，不再是纠结于一点了，而是可以结果导向，向活动目标看齐。考虑更多的是如何能够更好的达成目标，而不是把问题全部解决掉。

170813《永澄：不带金箍，无法救你，带上金箍，如何爱你》

#观察永澄50天实验-35天#

"你现在的气质里，藏着你走过的路，读过的书，看过的电影和爱过的人。"

很喜欢这句话。

在我眼里，永澄老师暖男的气质中，仍有锋芒露出。

最重要的是：这是一个敢于剖析自己并交给朋友看的人，在痛并快乐中快速跃迁，持续超神。

能找到一个好的导师不容易，一个真诚的导师尤其不易。

170814《永澄：知识管理的目的是什么？》

#观察永澄50天实验-36天#

刚入行的时候，真的以为只要努力就一定有结果，可是几年之后却发现，努力不一定有好结果，尤其是当行业风向变化，而团队坚持原路，甚至倒退的时候，低水平的勤奋只会加速消亡。明显发现了悖论，却退缩回去是不可能解决问题的，所以，当我开始提升认知之后发现，原来坚持的东西就像是那个宫女一样的可笑，随后我们进行的改变，也开始发生好的结果并持续积累中，度过这段寒冬，最大的体会就是：认知决定选择，选择决定命运。

170815《永澄：茫然的时候，要重建你的意义感》

#观察永澄50天实验-37天#

想了两天，我的人生意义是通过努力，实现财务自由，可以让亲人享受人生的快乐，为后辈的努力打下基础，如果有可能，尽可能的帮助更多的人改变农业文明的生活方式，进入商业文明，不被时代淘汰。

参加这次实验，可以帮助我改变一部分穷人思维方式，用更多的维度看待世界，争取进入更高维度。

跃迁是实现人生意义的最大可能方式。

170816《永澄：成为幕布布道师》

#观察永澄50天-38天#

自从被安利了幕布之后就开始把之前的资料搬到幕布里，以前的思维导图、课程笔记、会务总结之类的都有了一个相对合理的表达方式，而且最重要的是，因为方便结构化呈现，所以，我的思考更加的深入了，现在已经邀请了几十个人，团队伙伴都在用，真的很不错。

前几天，我在跟一个机构对接的时候，就通过分享我整理的几篇幕布，将对方打动，并且有了深入的交流机会。通过跟行业内行的交流，我发现了行业的一些共同点和机会，然后加大了合作意向。

170817《永澄：为什么“做多”是一件高概率错误的事情？》

#观察永澄50天-39天#

这件事真的值得反思，去年我们觉得要做社群，于是每个人都起了一个群，想着互相帮助，多点突破，为团队走出一条路，可是却忽略了每个人的能力问题和意愿问题，连自己的情绪和自律都解决不了，盲目的扩张导致后续需要做的事情越来越多，拖延、累积，最终不了了之。

而现在，我们的策略就是找到一个点，深入打下去在一个点做深的基础上自性衍生，先在一个小范围内形成自组织，加入元素之前一起讨论是不是必须的，而不是看见什么好就加什么。

170818《永澄：接下来，就是要一起实践跃迁了！》

#观察永澄50天实验-40天#

“要想学的会，先跟师傅睡”

想得到什么，先要想想准备付出什么，让自己配得上它很重要。

既然想要跃迁，那肯定就不是一般的付出了，现在遇到小我，就直接拿出目标来，接着做事，只要开始做事，就顾不上这些东西了，或者睡一觉，精神好了，也可以解决。

总之，盯紧目标，延迟满足。

自己选的路，跪着也要走完。

170820《永澄：睡了40个小时的体验报告》

#观察永澄50天实验-41天#

看完文章第一反应居然是去看了看那个游戏有多丑......

好巧，前几天在家也发烧了，但是还要跟一个约好的伙伴见面，躺床上想了想，洗了个头就出门了，首先答应的事当然要尽可能完成，其次，每做一点，离我的梦想板就近一点，年轻的时候，拼命工作才应该是常态。

为了实现我的看似不可能的目标，我需要跃迁N次，我已经做好了准备，只要不涉及生死，都是小事。以前不知道自己可以做到，现在知道了，就要活在最好的平行世界里。

170821《永澄：意义、目的、目标、资源的关系》

#观察永澄50天-42天#

以前有过被“爱的名义”绑架控制，但是后来，付出了相当惨重的代价之后，变的冷血多了，学会了坚定直接的拒绝，也学会了掌控自己的情绪，而这都是在我想明白自己想要的是什么之后。

自己的目标不够坚定，就会被他人左右，一旦沦陷，就不是那么好出来的。有些坑，还是要自己走出来才行。

170822《永澄：目标，必须要像渴望呼吸一般？》

#观察永澄50天实验-43天#

12年家里发生的一件事，让我低沉了很长时间，过了这道坎之后，就成了我现在最大的动力。

每次想起来，都觉得担子很重，心情从开始的焦虑变成了现在的坚定，也明白了光有一腔热血是不行的，激励是暂时的，励志才是长久的。做不好自己该做的事，就会失去本该拥有的生活。

170824《永澄：当能量不足时，到底要怎么办？》

#观察永澄50天实验-44天#

上个月中就挺没能量的，甚至留言都不那么积极了，感觉有座山在头顶，可是不知道那是什么，不断的受打击，好在身边有伙伴，总是能保持我一口真气不散，今天的文章最大的启发也是这个，小圈子很重要，在这里大家互相赋能，没有什么是过不去的。

接下来，我们会开始一起为新品上市做规划，抱团行动，在这次的趋势中获得更大的利益，所以小圈子需要更多的交流，想办法加强效率。

170825《永澄：想让自己停几天》

#观察永澄50天实验-45天#

这是不是就是所谓的均值回归？波动属于正常范围内的部分。

看完文章我还在想小跑哥那句话：“健身者的时间都是按年算的”。

我认识很多跑者，他们对待人生的态度确实跟正常人不太一样......

那可能是一种平静下的智慧，能够把握自己身体的一种自信吧。

170826《永澄：尝试写个小册子——如何生成知识专题》

#观察永澄50天实验-46天#

这果然是一个好办法，我们以前尝试过一起合作写一个关于答疑的专题，后来因为标准没有统一而知识完成了一个初稿，这次我们几个参加完共读之后，正在讨论重启这个计划，而这样就需要更多人参与，制定统一的协作标准，沟通机制等等，完成一个不断迭代的专题出来。

170827《永澄：积超送来了认知体系全新的破和立》

#观察永澄50天实验-47天#

【高手不是高在掌握，而是高在调整】

一个开放心态的人，每天内心都会被冲击的稀碎，然后再重整，在每天的破碎中，渐渐的强大起来。

聚焦于所做的事情本身，从更高维度把事情做的更好，就是人生的意义。够不到的就不够了，把视野范围内的做到足够好，就会慢慢的找到自己的道。

这也是罗胖所说的“死磕”精神吧。

170828《永澄：每个人都可以快速上手的最小成长策略是什么？》

#观察永澄50天-48天#

“如果你给自己定一个3天内可以完成的任务，提前思考它的成果并推进完成，你会选择什么任务？你会记录自己的实践过程并向我反馈么？”

3天任务：完成活动快闪PPT视频及宣传图片设计。

成果：快闪PPT、快闪视频、弹幕PPT、朋友圈9图和小视频、活动MV、背景板。

本来觉得这是一周的任务，看完之后，仔细安排了一下时间，觉得3天的话是有时间完成的。

然后想办法把制作流程完善出来，并且可复制下去，下次只花五分之一的时间就可以了。

170829《永澄：系统思维是什么-01？》

#观察永澄50天实验-49天#

我的白箱系统就是家庭健康管理系统，专业的知识和多年的经验，以及多维度的思考角度和沟通，让这个系统可以快速迭代，其他老师的优势在于经验更加丰富，看问题更加本质化，更快速找到问题源头。

对于健康管理来说，每个人都不一样，典型的复杂系统，所以如果思考维度太少，就会钻牛角尖，或者知其然不知其所以然，这也是业内绝大多数人的弱点。

170830《永澄：系统思维是什么-02？》

#观察永澄50天-50天大结局#

用系统思维观察事情，就好像刚学了三视图，立体几何的感觉一样，对事物的感觉和理解都不一样了，看山不是山，看水不是水，我印象最深的就是理解，今天同样的一件事，我可以快速的找到几个可以解决的问题点，这在以前是不可想象的，系统思维不会是一天养成的，需要不断的试错，然后，就可以发现跟别人不一样的视角，很多不必要的情绪也就没有了。

170831《》