读书会创新模式七天训练营有感（第三天）

主题：打破重组 破解分享型读书会的枯燥乏味！

1、再次强调：读书会千万不要搞成讲座！

2、读书会的起源：最早是1902年由瑞典中学教师奥斯卡奥尔森在瑞典南部的兰德创立的。他认为：在学习中，每个人都要能够参与；参与者是平等的，都有相同的机会来来表达自己，对学习的内容都有各自的见解。

3、读书会是服务经济，不是产品经济！它的本质和初衷是思想交流、观点融合、思维碰撞、视角冲突！参与的越多分享的越多 印象越深刻。

4、读书会可以通过很多多元的形式去体现，从而调动大家的积极性，参与感和归属感！

① 激发参与者对书中的内容进行巧妙的加工，让大家用团队画图的方式来表示这个知识点

②讲完书中的一个案例之后，让大家分享一个和案例中类似的，自己身边的故事

③针对书中比较复杂的，生涩的概念，可以让大家用一个动物或者植物来形容它，你会选什么，为什么？

5、只说收获的复盘是有局限性的，可以通过社交化的学习方式回顾和巩固所学的知识，比如两两回顾，。还可以一个人写下内容 其他伙伴写下和分享内容有关的三个问题等从而产生更多的链接！