12.18商学院-OKR

2017-12-18  本文已影响0人  肉豆须张巍

OKR不是绩效考核工具,是目标管理工具,可以将目标层层分解,让每个员工有明确的目标,配合KPI绩效考核,可以有效完成目标。

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