是时候快速成长了

1、

今天领导跟我说，网站的内容靠我了，希望我能站出来，发挥出自己的专业性。

我顿时深感压力沉重。

好吧，压力就是动力。在上岗了近一年之后，今天才算第一次认真思考，如何有效地做好自己的工作。

也的确干了将近一年，没有做出什么成绩，虽然在外部联络和对外合作上有了一点突破，但似乎一直在有意地避重就轻。

2、

内容，内容为王，内容第一，网站和APP未来的盈利和品牌塑造都要靠内容。

但因为我的不作为，导致公司网站的内容水平一直停滞不前。

是时候要开始发挥能力了。

但我该怎么做呢？

我有些困惑。因为我也是个经验不足的新手。

3、

首先，我要先积累该岗位所需的知识结构。

百度了下，发现有人给出了答案。

我仔细在脑海中盘点了下，发现自己欠缺的还真是多，似乎单纯靠着之前多年的撰稿经验，会有些内存不足的感觉。

特别是在行业知识上面，我其实不敢说比那些所谓的新手多了解多少。但这却是作好内容的基础。

因为有了行业知识的积累，才能抓住行业的核心变量，抓住矛盾点，踩到大新闻。

这个不是一天两天就可以练就的，只能从现在开始，每天积累一点点。

有了机会，却不能胜任，这虽然是个大问题，但并非不能克服。

自古华山一条路---学习。

4、

在积累能力的同时，我每天具体要做哪些事，也是需要认真规划好的。

于是我又搜了一个主编岗位职责和要求。

主编岗位职责：

1、负责公司自有媒体平台方向性的把握、核心价值营造、发展策略规划；

2、了解市场动态，实现官网的定位规划需求；

3、带领网站内容团队，对内容作整体调度和更新；

4、带领记者编辑团队完成策划采编，专访、稿件预约、撰写、编辑等日常工作；

5、负责部门员工的管理、考核、培训及沟通，根据工作规划，有序安排、督促、检查记者&编辑工作的实施和落实；

6、与其他部门配合，完成公司各媒体平台相关的工作内容。

任职资格：

1、本科以上学历，中文、新闻、传播学、金融、经济等相关专业；

2、3年以上的财经或TMT媒体经验，及媒体团队管理经验；

3、熟悉媒体内容营销和财经媒体相关领域的内容策划和运营；

4、有较强的运营资源拓展能力和协调能力；

5、热爱媒体事业，具备良好的新闻敏感度；

6、拥有金融、大宗商品、外贸等相关领域从业经验者优先。

也就是说，我首先要对网站版面设计及内容做整体把控，并要带领下面的编辑人员有针对性地采访、写作，我首先是个掌舵人，确保大船驶向正确的方向。

其次，我要作为一个导师，安排每个水手各司其职，各负责船舱某一个模块的运作，以及告诉他们正确运作的方法及要达成的效果。

再次，我还要把控每个模块是否都能正常运作，有问题，问题出在哪里。

责任很重大的感觉，我要快速成长，加油。

从今天起，忘掉那些无病呻吟，认真做点正事。