《“杨超越”的企业觉察指南》
不是想蹭超越mm的热度，毕竟她现在也没那么热了～
（因为现在还没到夏天，大家都不热）
但不管是企业还是个人，杨超越身上的“自我觉察”都值得学习。
一、自我觉察是什么？
自我觉察是指个人知道、了解、反省、思考自己在情绪、行为、想法、人际关系及个人特质等方面的状况、变化及发生的原因。
看似抽象（还有点绕口），但是你千万不可小看它的力量。
你无法想象它究竟意味着什么。
自我觉察意味着开始超越自己的心智，让觉察的自我从心智中分化出来，把自己的心智作为一个对象来加以认识。
完型治疗学派认为：“个体有自我调整的功能，个体若能充分觉察，必然也能改变“
所以，自我觉察不同于常规的“吾日三省吾身”，它自带“治疗”效果。
吾日三省吾身是什么？是看脸、看称、看余额。
这三点都看不下去的话就请您继续认真看这篇文章吧。
二、不觉察，你会失去什么？
往大了说，你和中国的“扎克伯格”擦肩而过，往小了说了，似乎不觉察也没什么？
不觉察是没有什么，但是它也能让你什么都没。
如果杨超越不自我觉察，可能她现在还是一个普普通通的打工妹。
前几天一不留神我把“人人网”重新下载了回来，这个曾经号称中国领先的“实名制SNS社交网络，似乎在近几年都销声匿迹了。
作为一个曾经顶着中国Facebook光环、国内最大SNS和承载无数“年轻人”青春回忆的互联网产品，相信就算你没用过，但也许也应该听过。
在情怀上是回忆，在数字上它也曾经辉煌，11年成功上市，成为仅次于腾讯、百度的第三大市值产品。
然而，这一切的辉煌都是曾经，我把App下载回来时候居然有点想哭，除了看到十年前自己的一些照片和回忆的原因之外，还有点英雄暮年，壮志不已的感动。
我随即用手机截了张图发了朋友圈，这条朋友圈证明了人人网曾经的辉煌，一个十年后还能让人拿出来感慨缅怀的产品，也越发能看出人人网现今的失意。
而这款产品的主人陈一舟，似乎也比他同时代的人显得落寞。
作为互联网元老级的创业者，人人网由盛转衰到慢慢淡出人们的视野。这与企业和个人是否“自我觉察”密不可分。
过去的几年，中国互联网行业发展迅速，水能载舟亦能覆舟，当然还能煮粥。如果不在这个过程中保持“自我觉察”，最终会被这水会被这浪潮所淹没。
人人网最早叫做校园网，2005年由清华大学几个学生共同创办的，不仅能帮助广大的80后、90后找到曾经的同学，也是班级内部同学相互交流、分享视频、文件等相关消息的平台。
2006年陈一舟接手了“校内网”，正式更名为“人人网”。
名字的变更为人人网带来了剧增的用户数量，庞大的流量也随之而来。2011年，人人网正是奔赴美国纽约交易所上市，这也是它最辉煌的时刻，市值高达70亿美金。
经历了这种辉煌，它是如何因为不“自我觉察”而日渐落寞了呢？
为了加快网站的变现能力，人人网开始容忍自己的页面软广、硬广泛滥成灾，在用户体验非常受影响的情况下，还逐步下线了带有社交属性的“人人农场”、“抢车位”等游戏。从2012年到2015年这一些列的举动导致原本用户大量流失。
上面这段话，不管是广告的投入还是下线社交功能，绝对都是一个过程性的行为，而导致了一个致命的结果。
再来回忆一下自我觉察的定义：自我觉察是指个人知道、了解、反省、思考自己在某方面的状况、变化及发生的原因。
人人失败的原因就是，在长达4年左右日渐萎靡的变化中，没有真正快速觉察自己当下的出于什么样的状况，发生了怎样的变化，导致目前结果的原因。
有人觉得我很好笑，你怎么知道人家企业家没有觉察？
产品内容的调整我不过多赘述，不管是广告增加能带来的盈利，还是不断上线下线的功能，毕竟产品的拥有者最了解，每一步背后都有企业家无法言说和难以抉择的原因，不管结果是好是坏我们都无需多言。
但是“固步自封，缺乏创新”是我必须要说的。
相当长的时间里人人网都是网页登陆，完全没有意识到移动互联网的崛起。
仍然以PC互联网为核心，没有桌面登陆模式，也没有手机登陆模式，直到对人人最有情怀的80后全面毕业了，人人才姗姗来迟的推出了桌面登陆。
冰冻三尺非一日之寒，用户在成长，在觉察自我需求，人人却没有跟上用户的成长速度。
现在的我是会为了情怀而重归的人，但是你呢？
陈一舟没能成为“陈超越”并不可惜，但没成为中国“扎卡伯格”是真的可惜。
三、自我觉察，你就是下一个杨超越？
与其说杨超越幸运，不如说杨超越聪明。
这个聪明不是学会数理化的聪明，也不是孔子老子的聪明，而是老话说的心里明白得很的聪明。
“心里明白”就是自我觉察的一部分，她有多明白，就觉察的有通透。那杨超越究竟有多明白呢？其实你看看她说过的话就知道了。
记者跟她玩脑筋急转弯问：100减10能减几次？
她回答：1次，因为减过1次之后就是90了，就不是100减10了。
有人说这是小聪明，但是谁敢肯定说小聪明背后不是大智慧呢？
你要知道，小聪明是绝对撑不起这样现象级的艺人。
她的自我觉察究竟体现在哪里呢？
比赛时候她很爱哭，观众觉得她在卖惨，大部分选手可能会顺应观众的声音尽量展现“坚强努力，积极上进”的人设出来。但是那样的话，本身跳舞唱歌都是劣势的她会更加“泯然众人矣”。
所以她说：“我宁愿把我最真实的样子表现出来，就像你们看到的，唱歌跳舞都没那么好，有时候压力大了就会哭，但我真的在努力。”
上面这段话不见功力，在我看来是任何一个想在娱乐圈继续走下去的人都会说出的，但是接下来这段就不一样。
“如果你们能接受这样的我，那一切都是真的，时间和感情没有花费在一个被制造出的假象上面”
这句话真的让我反应了两秒钟，这里的“时间和感情”是双向的，她没有浪费时间和感情去营造假象，她的粉丝也没有浪费时间和感情去追逐假象。
不禁让人想，究竟是哪个偶像在营造假象，哪家粉丝又在追逐假象呢？
这就是自我觉察，杨超越的自我觉察。
她知道自己在工作能力上“略微逊色”，但在“个人特质”上与众不同，以把个人特质无限放大。
节目中该哭继续哭，访谈中问“哭”的事情也都照单全收，还跟别人讲我为什么哭，告诉别人我这样的“真实”，是对自己好也是对你负责。
这样偶像粉丝怎么会不买帐？当下又是一个极其喜欢“养成系”的社会生态，这样的杨超越你还不爱么？
接着，让我们继续欣赏一下杨超越的“自我觉察”，实力诠释：觉察得有多透彻，活得就有多精彩！
四、如何才能保持自我觉察呢？
讲了这么多，我们怎么才能拥有超越的“自我觉察”呢？
给大家一个公式：
知道自己 在想/想过 什么，在干/干过 什么？
明白自己为什么 这么想/这么干，准备怎么干？
举个例子：工作中和同事发生了冲突，工作内容进展不下去了。
我在想什么？
这个人好烦，都不听我说什么，他说的我不是不理解，只不过确实这个问题比较难解决。
我在干什么？
不想让步，态度不好，言语不善，拒绝沟通。
明白自己为什么这么想/这么干？
因为碍于面子绝不吃亏的原则不想让步。
准备怎么干？重点来了！！！敲黑板了！！！
在准备干什么这个环节很重要，以平和的心态充分感受当下内心处于什么样的状态，自己与内在做积极的互动，从而去调整对外的情绪和行动。
心态不够平和，那我们就过十分钟再来，务必确保心态平和之后，再来解决问题。
双方都心态平和之后，友善的沟通各自的难点在哪里，并且站在对方难点的角度替他思考有没有别的可能性。
告诉他“站在我的角度，真的有难处，确实做不到，但是如果你真的需要什么什么的话，你们怎么怎么样做有没有可能？这个中间需要我帮助的话，我一定全力配合。”
一旦你的“友善”、“换位思考”的态度被对方感受到，问题就都不是问题了。
给大家举得这个例子是解决问题中的自我觉察，它在自我成长甚至企业战略上面也都同样适用。
不妨将你生活中、情感中、工作中遇到的任何待解决的事情都尝试套用“觉察公式”。希望可以帮到你，有任何的问题都欢迎找我们唠嗑哟～
