2007年，我从四川大学毕业，只身一人来到云南工作。由于火车凌晨三点才到站，人生地不熟，天又下着雨，一个人在公园里凑合到天亮，身上被蚊子叮得大包小包。

无资源、无背景，和我同来的200多个大学生，陆陆续续走了一半。

经过短暂的岗位实习，我有幸到专业对口的总经理办公室定岗，从事文秘工作。这一写就是十年。

从职场小白到资深经理，负责撰写公司各类工作报告、总结计划、汇报材料、讲话致辞、活动方案，年输入近200篇，工资也慢慢从3K涨到5W，职务也从基层走向领导岗位。在这十年里，我实现了财富增长，购买了两套房子。

有人问我成功的秘诀，我说是写作成就了我。

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一、把简单工作做到极致

稻盛和夫奉行“六项精进”，首先一条就是“付出不亚于任何人的努力”。也就是说，我们应该全神贯注地对待自己的工作，全力以赴地度过自己的人生。这种态度就宛如修行者的苦行一般。

我是从最基础的文字工作做起：文件校稿。这是一份细致又吃力不讨好的工作，稍不注意，“带病”的文件就流转出去了。

与其他人不一样的是，我逐步找到了公文校对的秘诀，建立纠错库，比如：同义词、近义词、生僻字、标点符号的正确用法，并从上千份自己校对过的公文原稿中统计出常用错漏，编制成册分发给同事学习，提升单位整体文字水平。仅用了一年的时间，我就被提拔为行政主管。

通过一年的校稿，不仅磨炼了我的文字功底，而且还注意收集各类优秀公文、句子，这也为我今后承担重要写作任务积累了第一手资料。

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二、仿写是最好的老师

俗话说：公文姓公、言不由衷；一声令下、笔快如风。

刚入行写作的人，都会害怕写作，特别是公文写作。往往一天、两天过去了，还停留在构思阶段，领导一催，万分着急。

公司有写作任务下来的时候，也会安排我写一点。

每次我接到写作任务的时候，都会把收集的类似文稿调出来看一下，从篇幅、逻辑、段落和中心主旨去分析，再开始写作。仿写前人的文章，就算是内容差点，但也不至于彻底用不成。

就这样，我的文稿通过率越来越高，成为总经理的“御用秘书”。

印象特别深刻的是2009年，前国家领导人到公司来视察，参观完之后非常满意，要把企业的好经验带回去。

我一接到这个重要任务，通宵达旦写了一篇典型汇报材料，经过严格的审核把关，顺利通过。

第一次承担如此高规格的写作任务，成功后的喜悦是无法比拟的。

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三、保持一颗持续创作的心态

形势在变，受众也在变。一篇稿件，不可能原模原样的用两次。

坚持创作，不断创新，是保持文章生机活力的根本。

我并没有躺在过去的“功劳簿”上，精益求精写好每一篇文章。每次会议和活动结束，我都会和领导、同事沟通，哪些是没有考虑到的，哪些是领导念起来比较拗口的，之后一一加以改进。文章越写越好，领导都离不开。

每次接到重要稿件，我都会眼睛“放光”。写作对于我来讲，已经不再是简单的工作，不是谋生手段，而是我的事业，我忠于写作、热爱写作！

随着写作经验的丰富，我更加注重文章的受众、内在逻辑、政策水平，融入企业文化、发展理念、规划目标，让受众感受到企业的勃勃生机，从内心认同和接受。

写作改变了我，让我站上了高度、刻画了深度。在思想与实践的世界里，激扬江山，指点文字！

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同样是职场新人，刚开始起点都一样，但是三年、五年、十年过去，大家的工作和生活截然不同。

关键在于你的坚持，不断锤炼自己，积淀成长。

公文写作、文学创作和新媒体写作，本质上都一样。

能收获满满的，关键是自己用心用力的付出，日复一日的坚持。

朋友们，你有什么写作体验，一起来分享吧！