我们为什么要主动增加工作附加值?
2017-10-12 本文已影响2人
朝小金
先讲一个小故事:从前相邻两座山上有两座庙,里面分别住着两个和尚,每天都会在同一时间下山去河边挑水,久而久之便成为了好朋友。不知不觉过去了五年,突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水,右边那座山的和尚心想:'他大概睡过头了。第二天左山的和尚还没有下山挑水。一个星期过去了,右边那座山的和尚心想'我的朋友可能生病了,我一定要过去看望他。等他到左山看到老友正在庙前打太极拳时,他大吃一惊。这位好友带他走到庙的后院说:这五年来,我每天都会抽空儿挖这口井。如今终于让我挖出了水,我就不必再下山挑水去了!
我们都会碰到像这两个和尚一样的情况,每天做着挑水这样简单的工作。有的人抱怨自己的生活,空闲的时间还在打王者农药;有的人在挑水的空闲中自我学习,终有一日实现逆袭;还有的人从挑水中不断观察学习,了解更深入的知识,终于升职加薪,走向人生巅峰。
给大脑一些负荷,勤思考
思考如何增加简单工作的附加值,而不是一味地鼓励自己看到意义。这样能促使我们做事情的时候多去思考自己怎么样才能得到更多,如何能够达到利益的最大化。
学会以小见大
在看似简单的工作中探求更广阔的内容。从复印和交接的材料中了解公司整体的运营;在端茶送水的过程中,学会摸索别人的脾气秉性,还可以仔细琢磨他们对话的内容。以小见大,让我们能够能好的把握整体。
主动的增加工作的附加值,让自己的公司带给自己更大的空间,让自己的工作给自己更多的价值!