如何走出舒适圈，实现自我提升

舒适圈是因为长时间处于熟悉环境的自我限制，这也是一个慢慢影响我们对未来对自我发展的判断力。接受了舒适，就限制了我们的发展，失去了自我认知的意识，所以无法充分发挥自己存有的潜力，久而久之就失去了对未来的规划和自我提升的动力。

我从2009年开始到2019年十年时间一直在一个单位工作，我也在那里实现了从学校到职场的转变，从职场到升值加薪，工作能力的不断突破，这个过程应该是我职场生涯中最有意义和最有价值的，可是在后面两年我陷入了职场瓶颈期，在工作中很难突破自己，加上领导层的变动，让我完全看不到自己的未来，领导的打压方式让我开始怀疑自己这份工作的意义，那段时间我陷入了迷茫和焦虑的状态中，又因为已经习惯了这样的工作环境，走出去不知道干什么？也没有明朗的职业规划。

有时候我们无法做出选择是因为顾虑太多、对已经拥有的一切放不下，在得到与失去之间权衡。很多事如果想清楚了你会发现没有什么是永远拥有的，得到与失去的权衡取舍不过是我们如何选择对自己的判断而已。

2019年，我走出了工作十年的环境，涌入找工作的浪潮中，社会变化很大，人才的需求要求越来越高，在一个环境呆久了不走出来看看就不知道这个社会发生怎样的变化。

生活有时候是残酷的，因为你不知道未来你会遇到什么样的事情；生活有时候也是温暖的，因为在你迷茫焦虑的过程中感受到了阳光。

我换了十多份工作，有遇到好的企业但是没有发展空间的，有遇到没有诚信的老板，工作了拖欠工资的，有遇到画大饼其实就是在他急用完了就开除的，又遇到面试的时候不停吹捧自己浪费我时间的人，有通知就面试让你等半天说不需要这方面的人才……这就是现实，那段时间我天天睡不着，接连的失败让我感到无比痛苦，我开始怀疑自身的价值和能力。

在2019年快结束的找到了自己满意的工作，但是工资低的可怜，我当时犹豫要不要接受，因为满意的工作不一定有没有的薪资，没有什么选择是完美的，只有选择是不是正确的，我选择了重新开始，一点一点去改变，去努力，已经过去一年多，我得到了稳定，自我的提升也得到了实质的改变。努力也得到了回报。所以我想说，任何事都要从长远的发展来看，任何的收获都想要一步一个脚印的去坚持。

走出舒适圈本身是一件很难的事，从已经习惯的环境中走出来，去接受一个不能预知未来和得失的开始是很难坚持下去的。而实质的自我提升，又是需要循序渐进的过程，当你跳出舒适圈之后，对自我的提升有了实质的计划和方向，你就已经向自我提升有了实质的跨越。接下来就需要脚踏实地、一点一点的去坚持，并在规定的一个阶段对自己进行一次复盘总结，你会发现那些长时间坚持下来的小事会慢慢的改变你，你也会发现自己从当初的迷茫和焦虑中走出来了，有了自己的目标和方向，并让你有意想不到的收获。

人生没有永远的遗憾，也没有永远的拥有，只要自己敢于直面自己的内心和欲望，并选择和自己和解，和内心的那个自己一起努力，随时保持学习能力，自我提升才是持续的舒适圈。