第一次做迎新联欢主持人,我给自己打个满意分
文:清说清语
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前几天,刚看了一本书,是美国心理学家卡罗尔·德韦克的《终身成长》。
在这本书中,针对人的思维模式,我们会记住这两个概念,一是固定型思维模式,二是成长型思维模式。
在看到这本书以前,针对人的思维模式,我根本不知道还有这么两种概念,且作者对这两种概念做出了理论上的深度剖析。
当明白了这两种思维模式对人一生的重要影响后,你会重新去审视自己的思维模式,审视你之前做出的许多选择和决定,是哪一种思维模式。
在我看到这本书几天后,作为晨报老年记者团的一员,我接到了报社美女记者的邀请,做老年记者团迎新联欢会的主持人。
假如没有对成长型思维模式的认识,我可能不会接受、也不敢接受。但是,对这种思维模式有了新的了解后,对历来都坚信“成长是一辈子的事”的我来说,就敢于接受邀请,敢于大胆尝试。
这就是成长型思维模式左右我们大脑的结果。成长型思维模式,往往会获得许多的锻炼机会。而这些机会对不断激励自己、成长自己,都是一种丰富的人生经历。
在书中,德韦克用许多事实来帮助人们充分认识,让固定型思维模式转变为成长型思维模式的成功改变。
通常,在很多时候、很多情况下,我们不敢轻易决定,做一件自己很不擅长的事情,就是因为我们的顾虑太多。怕把事情做糟糕,怕把事情做砸了,更怕别人笑话自己等。这就是典型的固定型思维模式。
固定型思维模式,通常会保持一贯的优秀水准,并以此来证明自己是优秀的。而成长型思维模式,以把事情做好为根本,在用心、用情上下功夫,怎样才能把事情做的好一点、再好一点。
往往,这样会少了很多顾虑。如此一来,才会更加执着。所以,成长型思维,重过程轻结果,而往往,成长型思维通常会收获到满意的结果。因为,努力的过程会证明一切。也就是说,任何事情,好的结果,一定是来自于努力的过程。这个过程就是成长的过程。
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所以,在那天接到做迎新联欢主持人的任务后。对于从未涉足过这样工作的我来说,首先想到的是怎样才能做好,如何尽最大努力去做好。
说实在的,至于结果如何?至于别人会怎样看,我真的没想这些。
我们的联欢活动是老年群体,并且是有才有艺的老年群体。虽然大多数人的年龄都已年过半百,有些人已过了花甲,进了古稀。但大多数人都是文化人,他们中不乏原创作者,他们富有诗书、出口成章,吹拉弹唱、多才多艺者不在少数。
当接到报社发来的联欢活动流程时,承蒙信任,由我自己来写主持稿。这样,相对于主持来说,更易于上口。
当联欢节目选拔完毕后,根据报社制定的节目单,如何把这场联欢活动贯穿起来,不为单纯的报幕而报幕,是我首先考虑到的。
在节目与节目的衔接中,衔接的是否自然、是否流畅,是否令大家容易接受,就看主持人是如何贯穿的。
要贯穿好,要衔接好,一是必须对每一个节目做深度了解,二是如何把前后节目贯穿起来,还要保持我们这个群体的特性,又不失老年记者团这个特殊群体的主题,真的必须下一番功夫。
除了这些还不行,假如台上出现了某些突发状况,主持人还应该有一定的应变能力,以免现场尴尬。
在我们那场联欢活动中,就出现了几次意外状况。比如放错伴奏音乐、话筒不响、伴奏音乐骤停等,这些都是无法预料和不可预测的。缓解现场的氛围,当然需要主持人来及时应对。
所以,当有机会做一次主持人的经历时,你一定会对主持人这一角色,有更深刻的理解和认识。
俗话说,学无止境。其实,成长也是无止境。但是,必须有成长型思维,才能获得更多成长的机会。
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接受主持这一联欢活动,可以说,源于《终身成长》中,对成长型思维模式的认识,给自己带来的满怀自信和敢于挑战。
因为,成长型思维模式,会给到我们这样一种理念:你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。即使人们在先天条件,包括才能和资质、兴趣或者性情方面,有着各种各样的不同时,每个人都可以通过努力和个人经历,来改变自己。
这种理念对人们的影响,无关乎年龄、无关乎学历。
所以,很多时候,很多事情,我们都可以去尝试、去挑战。在接受、选择或是决定之前,先不去考虑结果怎样,不要考虑别人会怎么说、如何看。当把太多精力放在结果上时,就会忽略了对做好这件事情的过程。
记得那天节目表演结束后,从许多人的肯定中,我收获了在努力中得到的结果。
但是,在宴席间,老年记者团的摄影老记李仁宝老师,非常客观和中肯的对我说:“你主持的不错、很好,如果再加上点幽默感就更好了。”
是啊,李老师在鼓励我时,很中肯,很客观。是的,在准备的整个过程中,我真的没有考虑过,如何把幽默放在里面。这个,对我来说,真的很难。
其实,对于迎新联欢活动来说,热闹才不失联欢的初衷。对于主持人来说,幽默来自于与观众相互间的互动。这种互动不但来自于主持人之间的默契,还来自于与观众之间的默契。
那天的迎新联欢活动,140余人参加,13个节目、3次颁奖,再加上席间8轮抽奖。老记们吹拉弹唱、能歌善舞,尽展多才多艺的风采,实属让自己深感自愧不如。
活动结束后,我发了微博,一是赞叹这个老年群体非同一般的老有所乐,二是对自己做个评价:第一次主持,鼓励一下,我给自己打个满意分。(微笑)
第一次做迎新联欢主持人,我给自己打个满意分 第一次做迎新联欢主持人,我给自己打个满意分(本文所有图片均来自晨报老年记者群,如有异议请联系作者)