大学生，我有一些做班干部的经验想说给你听
文/沉丽
当一场漫天杨絮的梦境弥散于春日之后，草木葳蕤的6月总会如期而至，毕业的字眼活跃于同学录上的同时，那些奋搏三载的学生，也走出了牢笼般高中校园，开始一步步地领略大学的旖旎风采。
某大学的图书馆
每个心怀梦想的新生，都曾滋生过当班干部的念头，一个有威望、能服众的班干部，往往集能力、情商于一身，那么并非极为优秀的我们，该怎么实现做班干部的梦？以下几点献给心怀班干部梦想的你。
一、什么是班干部？
班干部是班级中担任某些职务，负责某些特定职责，协助学校进行管理工作的一种特殊学生身份。
班干部一般包括班长、副班长、团支书、学习委员、文体委员、生活委员、宣传委员、纪律委员和心理委员等。不同高校不同院系班干部设置不尽相同，各班干部的职能也略有不同，但班务基本一致，事务处理大同小异。
作为一班之长，班长有一定的权利，也有很多义务，一句“上传下达”基本概括了班长的全部职能。班长服务于全体同学和老师，负责向下传达老师的要求，向上反映同学们遇到的问题。班长与校内各个组织机构均有联系，与教务处和院学生会联系密切。
团支书是班级团支部的核心人物，入党事宜、活动策划、宣传工作都要经团支书之手，与校党委、校团委联系密切。
副班长协助班长处理班内事务，负责组织、管理、纪律维持等相关事宜。
学习委员负责四六级、选修课、学术竞赛、毕业论文、普通话考试、科研训练、课代表选取等一切与学习有关的工作，与各科老师联系密切，交涉频繁。
文体委员负责班级的文艺活动和体育竞技，也负责策划和组织班级户外活动，与院系团委学生会文艺部和体育部均有联系。
生活委员负责管理大学生生活方面的问题，与辅导员一同查寝、与各宿舍舍长交流生活中的问题并商讨解决方案、留宿统计、离校统计、到校统计、风险提示等都是生活委员的工作，生活委员与院系团委学生会生活部、宿舍楼委会交涉频繁。
宣传委员负责班级的宣传工作，各高校的宣传工作因校内惯用宣传方式的不同而异。宣传委员与院系团委学生会宣传部联系密切。
纪律委员负责班内纪律，督察迟到、早退和旷课等行为，与院系团委学生会秘书部交涉频繁。
心理委员负责倾听班中同学的烦恼并提供解决方法，协助助教进行全体同学的心理辅导是心理委员的主要工作，心理委员与校心理指导中心交涉频繁。
事实上，班干部之间并没有过于明确的分工，班干部积极负责、和谐互助才能使班委会运行有条不紊。
二、班干部有哪些不可不做的日常工作？
大学里的班务众多，班容量大，活动繁多，各类通知几近日更，班干部就有了不可不做的日常工作。
1.班干部需要时刻留意官网，及时告知同学们教务处下达的相关通知。
2.按时通知并监督同学们完成选课、评教、问卷调查的填写、医疗保险费的交付等相关事宜。
3.负责安排签到、签退、讲座和活动的坐场、自习室的调整、个别课时的调整、实验实训课的分组等。
4.收到辅导员的开会通知后及时到场，认真听取辅导员的安排，必要时发表自己的见解。
5.管理班内教材用具、统一打印课程讲义、协助老师调控多媒体器具等也是班干部的日常工作。
三、班委会运行过程中会出现哪些常见问题？班干部要从这些常见问题中汲取什么样的经验与教训？
常见问题:
1.布置的任务多数人不能及时完成，须反复强调。
2.组织的活动只有少数人响应，不得不花费大量时间做宣传和动员工作。
3.执行过程中偶有差池，会引起同学们的质疑和不满。
4.班干部之间互相推脱，出现在职不负责的不良风气。
5.班干部不能坚持工作，因学习压力大或其他而离职。
经验与教训:
1.对于领导层布置下来的任务，班干部要对同学们做反复的提醒，声明完成任务的必要性，大部分同学碍于老师的面子，不会一拖再拖。及时督促同学们完成任务会免去辅导员再次强调的尴尬，配合辅导员有条不紊地进行相关工作，是一个优秀班干部应该有的觉悟。
2.大学四年，一个班会有为数不多的几次活动，活动的策划、宣传与进行需要动用所有的班干部。一般每个班每学期都会有一次活动，元旦晚会、聚餐、春游、毕业晚会、集体远游等活动形式最为常见，班干部要有合理可行的想法、严谨负责的态度和灵活应变的智慧，掌握好大众的兴趣所向，安排好辅导员与同学们的互动，力求达到活动进行的目的，实现举办活动的意义。
3.执行过程出现差池，一定要保持冷静，大部分游离于班委会之外的同学对班务处理不甚明了，总有一部分腹黑的吃瓜群众，如果出现质疑声，最好的处理办法就是及时弥补差错，平淡地回复质疑声远比吵起来更让人心情愉悦，辅导员会理解班干部执行过程中的问题，与辅导员心平气和地解释清楚遇到的情况往往能得到最有效的解决办法。
4.班干部之间互相推诿是大学生活的大忌，辅导员把一项任务通知给班长，班长去找其他班干部参与执行时，往往有人委婉回绝，这就需要班干部之间明确各自的职能，班长在找人执行任务的时候，要对号入座，办谁管辖的事就找谁，如此一来，所找的班干部便无法推脱。
5.班干部常常会在大学生活中深感力不从心，竞选成功的班干部一般不会主动请辞，辅导员也不会因班干部成绩上不去而让其离职，辅导员会考虑学生的感受，所以如若真正感觉胜任不了，一定要找辅导员谈清楚，有理有据地说明自身情况并给辅导员推荐一个合适的人选是最明智的办法。此外，是否能胜任班干部一定要在竞选前想清楚，这是对自己负责，也是对整个班级负责。
四、大部分人竞选班干部的初衷是什么？竞选人又该如何在竞选中崭露头角？
竞选初衷:
1.为了能在大学期间入党。
2.为了锻炼自己，提升自己的办事能力。
3.为了认识更多的人，加深同班同学之间的感情。
4.为了得到更多与老师沟通的机会。
5.为了让自己的能力得到认可，号召同学们一起建设班级文化。
竞选须知:
1.竞选的开始，绝不是来到大学的第一天，在各种社交软件层出不穷的当下，高考成绩公布的时候，就有人开始加入新生QQ群了，当然，录取结果出炉的时候，才是新生群壮大的开始，活跃于新生群的人，往往能认识几乎全班所有的同学，有了网络平台上的好印象，也往往能赢得可观的票数。
2.开学的第一天是一场大型的网友见面会，一个礼貌大方，仪态端庄的人往往能赢得别人的尊重和敬佩，这对班干部的竞选极有帮助。
3.与辅导员的交流能在竞选中为自己赢得更轻松的氛围，积极与辅导员沟通不光会得到辅导员的赏识，还能在日后的学习生活中更加自信。
4.竞选演讲是竞选班干部最为关键的环节，一场惊艳的竞选演讲总能在竞选现场吸粉无数，好的演讲往往谈吐中见成熟，仪态中见大气，言语间见明智，这样的演讲总会让竞选人的智慧光环跃然于观众眼前。眼神躲闪、低头念稿，言不答意、语无伦次等都是竞选中常见的问题，这些行为很容易让观众在心中减分。当然，初入大学的学生大部分都是没有成熟气息的少年，竞选成功的班干部也存在上述的大部分问题，所以在竞选演讲的时候，做不到太好，也不能太差。
其次，演讲内容要有条理、有目的。首先你要说明自己对所竞选职位的认识，不需要形象生动，只需真实走心。然后你应该说说你为什么竞选班干部，任班干部期间可能出现的问题，自己在竞选之后要做到什么，初入大学对同学们的认识，对班级的认识，对自身专业的认识，对学院的认识，还可以说你能想到的其他有用的话题，简明而接地气的表达往往能赢得多数人的心。最后表表决心，稍作总结，说点拉票的话，微笑着淡定退场。很多人在演讲中东扯西扯，没有中心，这无疑是演讲环节的败笔。
5.竞选演讲前的拉票工作很有必要，挨个儿跟关系还可以的宿舍打招呼，拜托他们给自己投一票，你会有意想不到的收获。别碍于面子忽略这种方式，实践证明这种方式很实用。
五、班干部必须具备的基本素质有哪些？
1.礼貌:进入大学的第一步，就是要学会礼貌待人，不论在各类学生组织的面试现场还是在日常生活中，礼貌是同学们放在首位的衡量人的标准，没有礼貌的人绝对不适合做班干部，不过作为大学生的我们，礼貌这东西，想有就可以有，告诉自己要做一个有礼貌的人，你就不难成为一个有礼貌的人。
2.随和:作为班干部，一定要随和，不论是与老师的日常沟通还是与同学的交流，随和的人总会让周遭无比放松，免去许多尴尬。随和的班干部往往能更有效地解决问题。
3.宽容:班干部执行班务的过程中难免会遇到一些争执，心平气和地解决问题且事后不记仇的人往往能让自己活得更轻松，也更易与人接近，没有宽容这一素质，很难在做班干部的路上走下去。
4.负责:班干部最核心的素质就是要负责，在其位而谋其事，及时通知，及时组织，及时安排最能体现班干部的执行力，也能看出一个人的负责程度。
5.灵活:班干部是解决问题的人群，各种任务执行过程中出现问题是不可避免的，灵活地想对策、灵活地与人沟通才是执行任务的根本，班级领导层需要灵活的人。
6.干练:要在繁忙的学习生活中处理繁多的班务，拖拉的人自然做不到，做事干脆利落是对自己负责，也是身为班干部的基本素质。
