论职场拍马屁人的心理，把拍马屁当成真本事，还说自己会来事

拍马屁的人，我觉得有这样几种心理。

1、喝了多赞美别人的鸡汤，以为所有人都爱听好听的。

2、施以小恩小惠，当以为拍的人，吃人家嘴短，拿人家手短。

3、领导说的全都对，以为领导的话都是要认可的，这样领导才会喜欢自己。

4、跟在领导屁股后，以为这样是走的近。

5、认为拍好了，能给自己带来好处，不想弄不好也会留下拍马屁的名声。

6、把自己拍马屁的本事，当成真本事，还说自己会来事，有眼力见。

想靠拍马屁上位，应该怎么做？

这个问题一出来，我脑子里就浮现出了两个爱拍马屁的人，他们曾都对此乐此不疲，但拍着拍着就累了，所以我认为，如果想靠拍马屁得到好处。第一要做的就是要坚持不懈

第二就是要讲究技术

这里面的说法比较多，全面调研了解，不光要了解拍马屁的技术，还要了解人，深入研究，才能百战不殆。可以参考《鹿鼎记》

第三就是要看准时机

适合拍的时候拍，不适合拍的时候千万别拍。

（以上仅供参考，只有理论，未经实际）

我见过的爱拍马屁的人具有这样的特征

自己说自己，要去拍马屁了。

挤着门框，寻找拍马屁的机会。

生怕拍的晚了，被别人先占了。

我见过的喜欢爱听拍马屁的人具有这样的特征

哈哈大笑，对拍马屁的人说，你最会拍马屁了。

享受拍马屁的人给自己带来的舒适感和愉悦感。

拍马屁的几个阶段

马屁新手——马屁技术——马屁精

拍马屁的忌讳

马屁拍在马腿上

马屁拍在马蹄上

总结

拍马屁人的心理有很多，拍马屁也是个技术活，不是谁都能干的。

不会拍的都取笑会拍的，会拍的都鄙视不会拍的。

直来直去，有话我职说，我是福娃，15年职场，HRM&猎企合伙人经历。

专注分享职场和自媒体提升心得。

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