怎么能让人变得积极

工作上，不知你是否遇到过，有时忙得时候，焦头烂额人，闲得时候，让心心慌慌。

同样的工作重复了一年多，在闲暇的这段时间，梳理头绪，静静思考未来的职业发展，不知道何去何从时，问一问自己的内心。

怎么能让人变得积极

目前的工作做得开心吗？薪资还满意吗？是否有成就感？有存在的价值吗？目前遇到的瓶颈点是什么？如何去改变？如果有合适的岗位，是否愿意接受新的挑战，未来想向哪个方向发展等。

在没有思考这些问题之前，头脑是不清晰的，在繁忙中，更没有时间去问问自己的内心，所有的这些都是自己想要的吗？

一旦在头脑中问了自己问题，得到答案之后，接下来就是采取有效行动，否则一直处于迷茫消极怠工状态，影响到工作和生活，疲惫中的自己，心情时常也会很差。

怎么能让人变得积极

每个人无论工作和生活中，都会遇到让自己烦躁的事情，被动接受或主动改变，取决于自己，做这件事情带给我的收益是什么？不做带给自己的后果是什么？

一直重复的工作，我能学到什么，接受新的工作，发展前景是什么，困难点是什么，老板这样安排，我能从中学到什么。

消极的提问将产生消极的情绪，会让人将焦点聚焦在错误的事情上，所以，提出的问题必须是积极的，不是追问“到底哪里错了”,而是要问“怎么做才能让事态变得更好”。

怎么能让人变得积极

我们事业的质量、人生的质量，都取决于我们对自己所提的问题，无论发生了什么样的状况，都不要问“为什么自己会遇到这种事情”，而是要去探寻“发生了这样的事情，能从中获得什么有益的东西”。

“为什么会失败呢？”这是面向过去的提问。

“怎么做才更好呢？”这是面向未来的提问。

想要改变未来，关键在于要面向未来提出问题。

消极让我们萎靡不振，积极才能让我们焕发活力。