职场中，大部分情况下，都会要求员工写日报写周报。

其实主要目的是为了让大家可以对自己的工作进行反思进行总结，从而在以后的工作中可以吸取经验教训，让自己的工作变得更加高效。

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但是很多人在写日报的时候都是单纯的敷衍，他们从来不会去反思自己为什么没有完成工作。也不会去想怎样改善才可以将工作内容做好，而是一次又一次地将每天自己的工作内容罗列下来，这样日复一日年复一年，其实并没有得到提高。

那么那些坚持写日报，可以获得自己能力，提升获得升职加薪的人都是怎样写的呢，他们现在都怎么样了呢？如果真的想让自己的日报变得有用，就要遵循以下3点。

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1、客观地面对事实

在工作中，我们经常会遇到这种情况，同事们在做工作的时候，由于这样或那样的原因，总是不能按计划完成自己的工作内容。于是在晚上写周报的时候，为了体现出自己的能力会将自己没有完成的内容写成已完成，然后利用下班后的时间进行加班。

但是情况往往是，即便加班也不能按计划完成工作内容，于是一次次的都不能完成自己的工作。领导也不知道问题到底出在哪里，就这样形成了恶性循环，始终不能得到升职加薪的机会。

所以如果你真的想让自己的日报发挥出作用，那么客观地面对事实是第一步。

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2.找到其中自己可以改善的地方，适应其中自己不可以改善的地方

写日报的第2点，就是要找到工作过程中可以改善的地方找到，其中自己不可以改善的地方，然后将自己的所有的时间和精力放在可以改善的方面，这样就可以用就晓得时间和精力发挥出更大的价值。

毕竟由于环境的原因，由于社会大背景的原因，由于行业的原因，有很多事情，我们是没有办法改变的，我们只能去适应它顺应它，如果我们一直在那些无法改变的事情上，那么我们终究不能做出任何成绩。

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3.谨记教训，避免二次犯错

当做了总结，我们知道自己错，在哪里，我们就一定要谨记这个教训，而不是像狗熊掰棒子一样白了这个丢了那个。

我们一定要让自己明确的记住自己踩过的坑，当然这个过程是需要不断重复的，我们一定要有意识去改正，否则的话，即便我们知道哪里出现了问题，也不会获得进步。

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总之，在职场中，如果你能够真正的去面对事实情况，用心去写日报，那么你一定会比其他人成长的更快，升职加薪的机会一定会更加喜欢你。

在职场中，你是一个喜欢写日报的人吗？欢迎留言交流。

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