造梦

今天参加了一个我非常佩服的人力资源总监的培训，被她整个人的状态所感染。我有时总觉得自己的事情好多，总是做不完，也总是做不好。她不一样，从刚开始的开场，到后来的讲解，那么有活力。果然是人力资源总监，对人力资源方面的专业词汇信手拈来，还加上了自己的见解，让我这个和人力资源工作很少有交集的人都能了解那些晦涩的专业名词，激发我想去学习人力资源的念头。偏题了，她今天和我们讲了如何造梦，梦想不是随随便便就有的，需要深入到团队中去，去了解大家的梦想，比如，成为公司行政线最优秀的团队，当然这个暂时是我的近期目标，而我也是在听了她的分享后，才有了这么明晰的目标。高人一句话，却胜却自己在一边的想破脑袋，也对近期的工作困扰有了新的思路，虽然领导不一定同意，但是我想这次我想尝试着去说服他们，保留我的团队，带领我的团队做到更好。哈哈，我成功学会了造梦，至少是造自己的梦。