从外打破是破坏，从内打破是成长

温水煮青蛙的惨剧很多人都知道，又有多少人能避免呢。。

公司业绩算中等，被领导盯上，要求突破瓶颈。。方法很中国式，要求你早来，晚走，开会各种点名说笑，聊天，游戏都能顺带踩一脚。

被点名的刚好也不会做人做事，脾气也不好，每每开会都跟领导对着干，，领导就是领导怎么能对着干呢？

即使你不想做某件事，也要表表决心啊，，基础的溜须拍马不会，，对着干，方向不一致，早晚不是同路人啊，领导不会走，肯定你走了。。

唉，本来是觉得自己想清楚了，挺正能量的，没想到写出来，这么负能量。。

其实领导让你努力工作也是为你好啊，能力和坚持是自己的，谁能带走？  但是不能任由别人总说自己，凭什么由你说来说去呢？

从外打破是破坏，从内打破是成长