给007战友的第6封信 | 公开教你社群运营的秘诀

3月31日-4月1日，在覃杰老大的个人品牌私享会上，老大是毫无疑问的主角，因为他从“说自己，坑自己，卖自己”三个方面讲解了个人品牌，相信去了的战友都很有收获。

在这场分享会上，我却牢牢记住了另外一个女人的一句话，她是思颖。

思颖姐是Spenser社群的首席运营官。她在私享会上分享了一个社群秘诀，她说：

一开始运营社群的时候，什么都不用做，就是全心全意陪用户聊天，关注每一个人的动向，聊28天，会有意想不到的效果

所有社群的问题，都在社群中用聊天解决，不要和会员私聊。

“聊天还不简单啊，这还能做为社群运营的秘诀啊？！”

限于当时浅薄的认知，我并不太认同她这句话，但是我刻在了心里，我决定回去之后试一试。

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示例1 示例2 示例3 示例4

解决一个会员的问题是解决，解决一群会员的问题也是解决，但这之间，隔着几个会员，就隔着多少效率。

且你一定要相信，总会有一些会员，在默默的关注着群聊天。

我特别想告诉班长，告诉值月小组：

不要再建立“值月小组群”了，有啥问题，就在班级群内解决。

当管理透明的时候，对管理者和成员，要求都会更严格，你不好意思当着大家的面徇私舞弊，他也不好意思当着大家的面不执行规则。

看完这篇文章，班长和值月小组们可以去自己班级试试，就是陪着大家聊天，有任何问题，在群里解决，看看最终效果如何。

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知道和做到之间，仍然隔着一万米。

昨天和韦韦班长聊天，感叹时间不够用，然后和她分享了社群运营的秘诀，也得到了她的认同。

后来又突然聊起咱们3班没有牛人，还对比了自己和一年前的自己，成长有多快。

最后，后知后觉，这段对话本身就应该在自己班上去聊。

以图为证

你看，就算我们懂得了很多道理，只要没有去执行，都是白搭。

为什么听了那么多道理，仍然过不好这一生。

都是因为没有执行，不去做，道理都是别人的，永远也领会不了其中的深意。

好了，今天就听我叨叨到这里。

明天我们再见！

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在战友的“煽风点火”下，我加入了日更的大部队。一直想对战友们说些心里话，正好借此机会。

我不是大IP，也不是什么牛人，我只是007中踏踏实实认真践行的践行者之一，我希望我的所作所为，可以给你力量，让你行动。

我是七布斯，来和我一起写作吧