《高效能人士的七个习惯》读后感@3E女子商学院+孙小姝

     在美国，此书影响力仅次于《圣经》，可见此书的地位和深远的影响力，花了两周的时间来阅读此书！

     在阅读此书的过程中，和朋友们互动沟通，发现一个有趣的现象，做人力资源工作的朋友对这本书极力推荐，他们认为这是一本适合常常阅读的书；另一位做金融风控工作的朋友也刚好在最近阅读这本书，我们一致认为值得细细品读，尤其是每个习惯后的练习和实践部分。

       习惯决定成败，习惯也会成就一个人的性格形成，不管是做每一件事情还是做每一个项目，习惯真的会扮演着非常重要的角色！

       首先，通过对七个习惯的简要定义与构架图的阅读，先来了解和剖析自我的情况，习惯一、三、六、七在我的工作和生活中已有贯彻和运用，而习惯二、四、五，这三个习惯需要我在接下来的工作和生活中进一步改变，从而养成一种习惯，执行下去！

       在阅读此书的过程，刚好遇到我们的美容院项目完成了装修，开始前期准备工作以及确定试营业和开业事宜，中间出现了好多意料之外和突发状况，我始终谨记保持积极主动、双赢思维和知彼解己，我们三个合伙人也经历了分歧、矛盾、前期沟通少、没有深入问题根源找出解决问题的方式，大家相互磨合，但是我们始终坚持一点，我们的价值观和奋斗的方向都是一致的，所以大家只要劲往一处使，各自分工协助，都动起来，就会有改变，经过接近两周的时间，到最近三天我们保持高频沟通、交流相互意见、遇到问题想解决的办法，或许还是会有很多意见产生分歧的时候，记住三个好习惯，真的会产生神奇的效果！

        对于这段时间项目的推进，收获匪浅的是习惯二：以终为始和习惯六：综合综效。之前我与其中一个合伙人只想做个投资合伙人，没有直接参与到项目中去，所以对于项目出现的某些问题或者情况不了解，再加上运营负责人极少沟通，造成出现被动局面和大家相互误解的情况。于是我们调整思路，明确各自擅长的优势，凡事都好计划，也规划好完成的时间节点，这样发现运作的过程中，效率真的会提高非常多，并且运营负责人也不再觉得自己就是一个人，而会觉得我们是一个团队，大家优劣互补、相互鼓励和打气，好多事情变得容易起来。万事开头难，我们现在在做任何计划的时候，都先拟出愿景和目标，那种使命感、愿景和体现出来的价值观，真的会让人有一种担当和主人翁的感觉，而不是一名旁观者，长久以往我相信这将形成我们独有的文化！

       在提出问题和解决方案的时候，不是必须听她的，或者必须听我的，而是大家在群里都提出各自的意见，然后从意见中提炼出最好的解决方案或者协商出新的方法，过往可能都想去征服和说服对方，但是发现征服不了，也说服不了，于是换个角度看问题，以前可能感觉就是一个人在支撑一个项目，现在我们是三足鼎立，发现这样的股权分配结构还是分析我们各自拥有的优劣出来，原来我们是非常健康和超能互补的组合。以往的个人主义不见了，近期常会用三剑客来形容我们自己，既然选择开始，就要不要轻言放弃；既然已经开始，就需要不断更新我们自己，这样的组合和我们带领出来的团队才会是健康、高效、积极、乐观、时刻保持一致！

    感谢此书，感谢来到3E女子商学院，感谢每一天都在进步，感谢每一天都在更新！