张泉灵霸气回怼记者提问：凭什么只要求女性平衡事业与家庭？
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“请问你如何平衡事业与家庭？”
当这个带着偏见的问题问向女企业家张泉灵的时候，她先是两次强调“我很讨厌这个问题”，接着告诉记者“我有平衡”。
但“我们这个社会多元了之后，其实不应该有这么多的角色偏见”
“不需要给女企业家去增添这个的压力，她们不需要去承受这样的压力。”
张泉灵受记者采访
张泉灵的回答很快登上了微博热搜，引起一大批职场女性拍手叫好，她们纷纷表示张泉灵说出了自己的心声。
评论区数千名女性的留言，一一叙说自己在平衡事业和家庭关系时的种种不易。
这个问题像根刺一样，一下碰触到职场女性们不为人知的隐痛。
女人到底该如何平衡事业和家庭？
男人们需要平衡事业和家庭吗？
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“如何平衡事业和家庭”这样的问题，姚晨、莫文蔚等艺人也被问到过。在知乎，演员万茜也悄悄地提问了类似话题。
万茜在知乎的提问
蜜芽宝贝的创始人刘楠在《奇葩说》分享过一个自己的故事：
有次她去参加某个论坛，跟五个男性CEO在一个台上。
主持人问五个男性的问题都是“怎么做用户增长”、“怎么做利润”。
可到了刘楠时，主持人却问道：“请问你是怎么平衡工作与生活的？”
《奇葩说》的观众听完一阵哄笑。
发笑之余，人们又陷入惆怅。
颜宁，中国杰出的科学家。她说，她最不喜欢别人定义她是“女科学家”，她想不通为什么一定要加个“女”字。
大家不会说杨振宁是男科学家，不会说撒贝宁是著名男主持人。却会说“谁谁谁是女艺人”、“谁谁谁是女作家”……
颜宁说，这样的性别定义，会掩盖一个人的实力。她们所做的科研突破好像不值得关注，性别却总能成为被热议的话题。
能在一个领域取得突出成绩，不是靠性别取胜的。因此这些女强人们不希望大众带着性别偏见地去定义她们的职业。
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事实上，经济独立的母亲，更容易培养出高质量的下一代。
事业上风生水起的女性，更可能具有一些不可替代的特质。更高的能力、更高的收入……使她们更有可能呵护好子女的成长。
我们常祝福他人“希望你爱情事业双丰收”。但是很多人都把这个美好的祝愿，当成一场人生的考核题，这个考核题就是家庭和事业的平衡。
很不公平的是这个考核题只对女人有效。
如果一个女人能够在同一时间做到两者兼顾，那么大家就会说：“这是一个人生大赢家，她是我们的榜样。”
如果她“不幸”——没有照顾好家庭生活，不管她事业上有多成功，大家也会觉得“她好可怜，她没有人爱”。
可如果是男人，大家才不会说他可怜，大家只会艳羡地说“这是个钻石王老五”……
微博上有位网友的留言，我觉得很好：
传统的“男主外，女主内”、夫唱妇随的家庭模式，纵容的不过是一群精致的利己主义者，他们只想靠一段两性关系为其提供利益，却不愿意尽应尽的责任和义务。这是社会的悲哀不应成为女人的遗憾。
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李诞在《吐槽大会》针对张泉灵被人说成“女版高晓松”一事，进行吐槽。
戏谑之间，李诞表示他觉得这是分明就是性别歧视。
我们夸一个男人做事果敢有魄力，从不说他是“男版张泉灵”。
我们夸一个男人长相标致惹人爱，从不说他是“男版范冰冰”。
……
现在有越来越多的女性开始觉醒。她们开始在事业上寻求突破，她们开始把追逐梦想、自我价值的实现，放在了人生的首要位置上。
但是，随着年龄的增长、家庭生活的建立，她们再一次陷入到“平衡事业和家庭”的两难之地。
可是，“如何平衡家庭和事业？”这样的问题，不应该只问向女性。
美国有部纪录片，讲述了8个失父状态下孩子的人生故事。
影片中，缺少父爱又渴望一个父亲的女孩们，长大后，几乎没有例外地都会爱上一个“温暖”、“会疼我”的大叔——哪怕大叔已婚。她们出于对父爱的饥渴，也会死死抓住大叔不放手。
父亲在生活中的缺席，让男孩子们的成长也异常艰辛。成年后的他们没有安全感、易怒、酗酒、纵欲、药物滥用……甚至出现女性化特征。
周冲曾总结道：“中国的家庭，渐渐变成缺失的父亲+焦虑的母亲+失控的孩子的病态共同体”。
解决的办法只有一个，那就是让爸爸回家。
让父亲回归到家庭中，将家庭的幸福也视作是人生的一种成功。
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我们不强调女性的主权，不追求女性有特权，而是希望男人女人在职场里、在生活中享受平等的地位。
从长远的角度看，女性将越来越多地登上社会舞台，这是一件大势所趋的事情。既然是历史河流的走向，那就让激流险滩、枯木乱石少一些吧。
平等地尽到教育、陪伴子女的责任和义务。毕竟，生活才是我们需要长期学习的课题。
现在已不是“女子无才便是德”的年代了。女人开始往社会走，男人就适当回归家庭。我们平等共存、珍惜珍视。
就像舒婷《致橡树》中所说的：
我必须是你近旁的一株木棉，
作为树的形象和你站在一起。
你有你的铜枝铁干，
像刀，像剑，
也像戟，
我有我的红硕花朵，
像沉重的叹息，
又像英勇的火炬，
我们分担寒潮、风雷、霹雳；
我们共享雾霭流岚、虹霓，
仿佛永远分离，
却又终身相依。
