业绩股票

业绩股票激励模式是一种常用的员工激励机制，通过将公司的股票作为激励手段，鼓励员工积极努力工作，提高公司的业绩和股东回报。在国内，越来越多的公司开始采用这种激励方式！

1概念：

未来若干年达到规定业绩，则奖励股票。

2特点：

1．一般3-5年内逐步完成奖励；

2．通常设禁售期；

3．可采用有买有送的方式。

3适用性：

业绩稳定，处于成熟期的企业。