站在未来的PM和站在过去的PM

2016-03-16  本文已影响194人  刘流文

PM分个类

我喜欢把PM分为「站在未来的PM」和「站在过去的PM」

百度大搜PM新入职都要述职,主要是讲对PM的理解、对阿拉丁的理解等。
在述职里,我的理解:

PM的工作

  1. 做决策 - 针对问题,给出合理的解决方案
  2. 担责任 - 使命必达,对结果负责
  3. 预判趋势 - 预见未来趋势,提前准备

1. 站在未来的PM

他们深谙历史的变迁缘由,因为「能看到多久远的过去,就能看见过久远的未来」
他们预判未来的变化趋势,因为「社会飞速发展,想要赢得战争必须提前布局」
他们着迷最新的科学技术,因为「掌握最新的科学技术,方能站在未来战争的制高点」
他们善于捕捉事物的本质,因为「表象变化万千,唯有深刻理解其本质方能合理应对」
...

2. 站在过去的PM

他们忙忙碌碌,在大框架未想明白时执着于细节,无法自拔
他们依赖于固有经验混日子,脚步停滞不肯前进
他们不关注用户需求的本质与社会的变化,沉寂在以自我为中心的用户体验里
...

《浪潮之巅》里描述了很多著名企业的兴衰交替,失败的共性大多是因为没有站在未来去调整战略和管理方式。

未来很美好,未来,我们来了

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