5条老师没教你，但是职场必学的规则

1，你可以不喜欢你的工作，但是不能不负责任；

如果你问问周围的人，不喜欢自己工作的大有人在，反倒是做自己喜欢的工作的人比例没有那么高，但是这并不影响他们把自己的工作做好。

喜欢一份工作和把一份工作做好没有必然的联系，你的工作恰好是自己喜欢是一种幸运，但是无论怎样，做好眼前的工作是你的责任和义务，是一种职业态度和职业精神，别耍性子说因为自己不喜欢，所以做不好，你有变换工作的自由，但是面对每一份工作，都有要尽力做好的义务，不容置疑。

2，学会沟通，把话好好说让对方听懂；

进入职场首先要学会“好好”说话，这不是要你必须言不由衷，也不是要你学会阿谀奉承，而是要在适当的时候学会表达自己的观点，既推动事情的进展，又留下好印象。

比如和其他同事沟通，大你几岁的能否有个尊称称呼对方，然后再说事，比如和领导沟通的时候，能不能不躲着，有什么好的想法和意见可以提前做好准备主动沟通，让你办什么事情，主动汇报进展，询问领导意见，这些虽然是职场的基本礼仪，但做好了很加分。

3，不轻易抱怨，谁都不欠你的；

初入职场的人经常会闹点脾气，要么嘟嘟囔囔的或明或暗的抱怨，要么遇到不愉快会拉个脸，谁也不理的样子，公司不是你家，不要随便发脾气，同事也不欠你的，不是必须忍着你。

遇到工作中的不愉快，你可以找同事以外的朋友（注意不要轻易把同事当朋友随便瞎说，后果很严重），在工作以外的私人时间倾诉，吐槽都没问题，千万别把情绪带到工作中。

也别在工作中成帮结伙搞小团体，和大家都保持相类似的友好关系就可以，有利于促进工作和谐，当你需要在工作中合作时会顺畅点。

4，不要耍小聪明，比你聪明且能干的人多得是；

职场中确实有投机取巧的人，但是不如聪明而踏实的人走得长远，所以既没有后台，也没有背景的小朋友，还是踏踏实实的做好自己的分内事，如果有能力可以多承担，但是不要想着又能偷懒，又能卖好儿。

比你老资格的那些人也都是从新人过来的，他能看懂你是不是在耍滑，只是有时候会好心提醒你，而有时不会，等你自己栽了跟头估计会体会的更深一些，记得更牢一点。

5，职场确实有潜规则，但不是你想的那样；

很多新人总是臆想，谁谁升职了是不是因为她长的漂亮？被老板那个了... 谁谁发展的那么顺利一定有后台！你总是看到一点黑就认为职场全是厚黑学，假装老道的认为这是天经地义的，没人说你幼稚吗？

职场确实有潜规则，那就是糟糕的人会越来越得不到机会，而优秀的人会得到越来越多的机会，甚至是跨界的机会。

职场的提升不是完全的写在章程里，无疑越努力越幸运，但那不是真的幸运，而是一分耕耘一分收获。比如我之前从学校辞职出来，接到几家邀请的职位，都是我没做过的，对方依然相信我能做好，但是由于我有自己的规划，婉言谢绝了。